Resumo do empregador

A XELA – SERVICE, LDA, NIF. 540.1123.485 é uma empresa de direito e capital 100% angolano, com sede social em Luanda e filiais nas províncias de Benguela (Lobito), Zaire (Soyo) e Cabinda. Está no mercado há 15 (quinze) anos e conta com uma equipa especializada que domina as diversas técnicas de Recrutamento e selecção de pessoal, procurando enquadrar o melhor candidato na organização certa.

O que fazemos?

O nosso objecto social consiste no recrutamento, selecção, gestão e colocação de trabalhadores. Actuamos nos mais variados sectores do mercado da economia nacional, recrutando diversos profissionais especializados, do nível básico ao nível superior.

Por que trabalhar conosco

Missão Seleccionar os candidatos competentes, colocando-os nos lugares certos, mediante: • O desenvolvimento contínuo de competências; • O respeito pelas reais necessidades dos clientes, contribuindo para o seu prestígio e incremento da sua rentabilidade. Visão • Posicionarmo-nos como empresa de destaque no ramo e mercado gerando elevados níveis de empregabilidade e alcançando as expectativas das partes interessadas, apresentando soluções, à medida de cada cliente. Valores Assumimos o compromisso pelo respeito e cumprimento dos seguintes valores: • Integridade, ética, equidade e responsabilidade; • Satisfação do cliente, respeitando o homem, o ambiente e as leis.

Sobre nós

A XELA – SERVICE, LDA é uma empresa de direito e capital 100% angolano, com sede social em Luanda, com filiais nas províncias de Benguela (Lobito), Zaire (Soyo) e Cabinda. Tem como objecto social Recrutamento, Selecção e colocação de pessoal (Licença nº 39/2005) e Cedência Temporária de trabalhadores (Licença nº0030/2013). Possui contratos com algumas empresas ligadas ao sector petrolífero nomeadamente, Sonamet- SARL, Sonasurf Angola, Lda, Kwanda, Lda e Secil Cimentos, Lda, Sevensea, Lda, Henner Lisboa. Estando quase dez anos actuar no mercado, a empresa conta com uma equipa especializada de técnicos que dominam as diversas técnicas de Recrutamento e selecção de pessoal, procurando enquadrar o melhor candidato na organização certa.