Empresa em Angola Emprego em Angola

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Commercial

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
- Desenvolver e gerir oferta de quotidiano/gesto de tesouraria, poupana e Investimento, Seguros para os Segmentos, articulando a sua implementao com as Unidades de Produto, Unidades Centrais Operativas e as de Suporte, empresas do Grupo e outras, tendo em vista a criao de valor - Analisar os produtos e servios prop...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 2 anos de experiência exigido
- Executar tarefas administrativas relativas ao funcionamento dos elementos do Conselho de Administrao da empresa; - Assessorar os administradores no desempenho das suas funes; - Gerenciar a programao e realizao de reunies; - Recepcionar e efectuar telefonemas; - Controlar documentos e correspondncia de/para...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
- Assistir o Director de Marketing nas actividades dirias; - Coordenar a divulgao e publicidade dos produtos da empresa; - Localizar pontos de estratgia para a publicidade dos produtos; - Coordenar as campanhas promocionais e publicitrias nas zonas acordadas. - Entre outras tarefas inerentes funo.

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 2 anos de experiência exigido
- Assistir o Director de Marketing nas actividades dirias; - Coordenar a divulgao e publicidade dos produtos da empresa; - Localizar pontos de estratgia para a publicidade dos produtos; - Coordenar as campanhas promocionais e publicitrias nas zonas acordadas. - Entre outras tarefas inerentes funo.

Fechado

  • Luanda , Luanda
  • A definir
  • 7 anos de experiência exigido
- Acompanhar e analisar os indicadores da rea e criao de plano de ao de forma a garantir o alcance das metas; - Realizar reunies peridicas com a equipe para monitoramento das atividades em curso e projetadas, assim como avaliar em conjunto os indicadores; - Atuar com fluxo de caixa, contas a pagar e receber; ...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 2 anos de experiência exigido
Responsvel por garantir a conformidade dos funcionrios nas polticas e procedimentos da empresa. As principais reas de responsabilidade so fornecer apoio aos superiores e funcionrios nos diferentes setores de RH. Ser responsvel pelo trabalho dirio e descrio do trabalho realizado com a equipa de RH; Ajudar nas funes...