A reportar ao Director Comercial, ter como principais responsabilidades: Definio e implementao da estratgia da categoria. Definio de gama, preo, margens, etc. Desenvolvimento e gesto do plano promocional. Gesto de budget. Anlise de sell in e sell out. Gesto de stocks na loja. Elaborao de anlises de mercado e...
A reportar ao Director Comercial, ter como principais responsabilidades: Definio e implementao da estratgia da categoria. Definio de gama, preo, margens, etc. Desenvolvimento e gesto do plano promocional. Gesto de budget. Anlise de sell in e sell out. Gesto de stocks na loja. Elaborao de anlises de mercado e...
Inserido no departamento de Projectos, ser responsvel por fazer o acompanhamento dos vrios processos de importao. Acompanhamento dos procedimentos operacionais/administrativos de importao, desde a sua abertura at ao encerramento. Execuo dos vrios processos de importao: - Validao de BLs - Pagamentos aos vrios age...
Reportando ao Responsvel Comercial, ter como responsabilidades: Prospeco de oportunidades de negcio e gesto de uma carteira de clientes existente. valorizado um profissional com elevados conhecimentos tcnicos, complementados por uma forte dinmica comercial e excelente capacidade de negociao e de relacionamento ...
A reportar ao Director Comercial, ter como principais responsabilidades: Definio e implementao da estratgia da categoria. Definio de gama, preo, margens, etc. Desenvolvimento e gesto do plano promocional. Gesto de budget. Anlise de sell in e sell out. Gesto de stocks na loja. Elaborao de anlises de mercado e...
Ser responsvel por negociar e gerir contratos de arrendamento de imovis para os funcionrios expatriados. Ser responsvel pelo acompanhamento de obras e manuteno de imveis arrendados empresa. Responsvel pelo pagamento de facturas de luz, gua, internet e sinal de parablica e outras, dos imveis da empresa. Respons...
O profissional ir prestar assistncia administrativa ao departamento de Finanas. As responsabilidades incluem: Realizao e acompanhamento do processo de Cartas de crdito. Controlo dos pagamentos a clientes. Contacto com fornecedores. Garantir a gesto documental e do arquivo. Organizao e acompanhamento de reunies.
We are looking for a process oriented bilingual (English/Portuguese) person with experience in HR Operations. Must be a well rounded HR professional with experience in Recruitment, Workers Comp, Employee Relations and Benefits. Labout Law, Housing and Visas. Requirements: Providing administrative support in the a...
A reportar ao Director Comercial, ter como principais responsabilidades: Definio e implementao da estratgia da categoria. Definio de gama, preo, margens, etc. Desenvolvimento e gesto do plano promocional. Gesto de budget. Anlise de sell in e sell out. Gesto de stocks na loja. Elaborao de anlises de mercado e...
Inserido no departamento de Projectos, ser responsvel por fazer o acompanhamento dos vrios processos de importao. Acompanhamento dos procedimentos operacionais/administrativos de importao, desde a sua abertura at ao encerramento. Execuo dos vrios processos de importao: - Validao de BLs - Pagamentos aos vrios age...
Responsvel pelo apoio a processos de recrutamento & seleco. Colocao de anncios de emprego. Triagem curricular. Realizao de entrevistas presenciais/vdeo chamada. Acompanhamento das fases de testes e entrevista com os gestores. Elaborao de relatrios de avaliao. Follow-up dos candidatos apresentados at concluso d...
Movimentao, arrumao e preparao de encomendas. Orientar as diversas movimentaes no interior do armazm (cargas, descargas e arrumao de material). Garantir a Limpeza e acondicionamento do armazm. Controlo de entradas e sadas de materiais, equipamentos e ferramentas do armazm. Garantir o cumprimento dos prazos de e...
O profissional estar inserido no departamento financeiro de uma empresa a actuar na indstria mineira, e com sede na provncia do Namibe. As responsabilidades incluem: Classificar documentos, nomeadamente facturas de fornecedores, documentos de bancos, documentos de caixa, mapas de despesas, bem como efectuar o lana...
