Emprego em recursos humanos em Angola

O programa de Angola emprega actualmente cerca de 1500 funcionrios em 6 localidades, sob a superviso do Gestor do Programa, o Gestor de Salvaguarda ir liderar a implementao das Polticas de Salvaguarda da HALO, diretrizes, procedimentos, ferramentas e capacitao de pessoal e garantir o cumprimento dos padres globais d...

Recrutamento e Seleo de Candidatos; Processamento de Folha de Salrio; Aplicao de Medidas Disciplinares; Manuteno de Registros dos Funcionrios; Avaliao de Desempenho.

Fornecer servios de gesto de recursos humanos (GRH) que vo desde o anncio de recrutamentos, seleo, contratao e colocao de pessoal adequado; Concepo e implementao de polticas e processos; Cumprimento integral dos requisitos locais, incluindo a legislao laboral; Assegurar o pagamento atempado dos salrios e honorrios ...

Fornecer servios de gesto de recursos humanos (GRH) que vo desde o anncio de recrutamentos, seleo, contratao e colocao de pessoal adequado; Concepo e implementao de polticas e processos; Cumprimento integral dos requisitos locais, incluindo a legislao laboral; Assegurar o pagamento atempado dos salrios e honorrios ...

Gerir o capital humano da empresa, nas suas diversas reas especficas da funo em causa; Apoio na coordenao da gesto/planeamento das necessidades de admisso e demisses de pessoal; Gesto e controlo dos contratos de trabalho, normas e procedimentos; Gesto de controlo de tempos (efetividade) e processamento salarial; Ges...

Assegurar todos os processos de acolhimento de novos colaboradores estrangeiros; Procedimentos relacionados com a admisso e desvinculao de colaboradores; Organizao e manuteno do arquivo dos processos individuais de todo o pessoal; Articulao com entidades como MAPTESS; Apoio documental a processos de visto; Gesto con...

Fornecer servios de gesto de recursos humanos (GRH) que vo desde o anncio de recrutamentos, seleo, contratao e colocao de pessoal adequado; Concepo e implementao de polticas e processos; Cumprimento integral dos requisitos locais, incluindo a legislao laboral; Assegurar o pagamento atempado dos salrios e honorrios ...

Gesto de recursos humanos, elaborao de ata e ofcio, organizao de documentos, dinamismo, etc Para o jurista, conhecimento em negociao de terras, elaborao de ata e ofcio, dnamos.etc

Gesto e controlo dos mapas de faltas, frias, horas extras, licenas, bnus de produtividade; Processamento de salrio e planeamento e desenvolvimento de recrutamento e seleo; Gesto e Avaliao de Desempenho; Gerar relatrios de horas extras na unidade; Organizar, manter e construir a cultura da empresa; Domnio em elaborao...

Prestao de Servios de Promoo de Marketing e Activao de Marca

Manter um conhecimento profundo das polticas de gesto pessoal da MAG Angola e assegura a implementao adequada e a aderncia estrita das mesmas em concertao com a Equipa Snior de Gesto (ESG/SMT). Manter um profundo conhecimento e compreenso da Lei Laboral Angolana e documentos complementares; notifica a - - ESG sobre...

Experincia pelo menos 5 anos Certificado relevante Coordenao de recursos humanos Uso de sistema da primavera RH Controlo de folha salarial Uso de sistema INSS Recrutamento e demisso Gesto geral de RH Conhecimento de Lei de trabalho Outros trabalhos atribudos

Elaborao de contratos, processamentos de salrios e Ferias.

Analisar as necessidades e os requisitos da organizao para identificar quais servios ou funes podem ser terceirizados de forma eficiente e benfica; Pesquisar e identificar possveis fornecedores que possam atender s necessidades da organizao; Negociar os termos e condies contratuais com os fornecedores selecionados; ...

um coordenador de recursos humanos 1. experincia pelo menos 5 anos 2. certificado relevante 3. coordenao de recursos humanos 4. uso de sistema da primavera RH 5. controlo de folha salarial 6. uso de sistema INSS 7. recrutamento e demisso 8. gesto geral de RH 9. conhecimento de Lei de trabalho 10. outros tr...

Os principais pontos desta funo ter o control de candidatos, control de alistamento

3 anos de experincia de trabalho comprovados em Recursos Humanos ou reas similares. So factores de vantagem, possuir conhecimentos slidos de trabalho na rea de ONGs ou Agncias das Naes Unidas.