Elevo Emprego em Angola

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Commercial

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 2 anos de experiência exigido
- rea documental, levantamento necessidades dos clientes; - Elaborao de Propostas e Facturas; - Visita a clientes existentes e potenciais; - Gesto de clientes existentes; - Capacidade de negociao; - Atendimentos clientes na loja e fora; - Comunicao e apresentao profissional.

Fechado

  • Huambo, Huambo
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
Conferir todas as peas vendidas no balco; Assegurar a distribuio do material solicitado pelas lojas; Garantir o cumprimento dos procedimentos comerciais pelas lojas; Coordenador, liderar eformar/instruir a equipa, assegurando a dinmica da loja; Controlar o expediente de caixa dirio, ao nvel de recebimento/devolues ...

Fechado

  • Huambo, Huambo
  • A definir
  • 2 anos de experiência exigido
Efectuar vendas externas nas zonas pr-definidas; Realizar cobranas e os respectivos acompanhamentos; Concretizar o plano de visitas a clientes, definido pelo Coordenador Comercial; Reportar periodicamente o conjunto de actividades em curso, bem como as aces programadas; Realizar angariao de novos clientes e garanti...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
Coordenar e supervisionar as actividades comerciais das lojas nas provncias de Luanda, Benguela e Huambo; Garantir o cumprimento dos procedimentos comerciais das lojas; Coordenar eassegurar a formao da equipa de vendedores; Reportar ao Gestor Comercial periodicamente o conjunto de actividades em curso,bem como as a...

Fechado

  • Luanda, todas as provincias
  • A definir
  • 5 anos de experiência exigido
Apoia o seu superior hierrquico na elaborao, actualizao e implementao no terreno das normas de HSE, na avaliao de riscos e na implementao das respectivas medidas de gesto de risco. Alerta e aconselha o seu superior hierrquico em todas as situaes que possam exigir licenas HSE e que sejam necessrias para as operaes d...

Fechado

  • Luanda/Benfica, Luanda
  • A definir
  • 5 anos de experiência exigido
Delegar funes e monitorar os resultados dos colaboradores directos; Criar e gerir processos estratgicos departamentais; Gerir o oramento do prprio departamento; Melhorar e/ou criar polticas de RH em conjunto com a diretoria do Pelouro. Estabelecer processos para que a Folha de Pagamentos seja ...