Recrutamento Emprego em Angola

O Diretor de Recursos Humanos será responsável por liderar e gerir todas as funções de relacionadas ao departamento de recursos humanos da empresa. Esta posição é crucial para desenvolver e implementar estratégias que promovam a cultura organizacional, melhorem o desempenho dos funcionários e assegurem a conformidad...

Estratégia e Planificação • Desenvolver uma estratégia de desenvolvimento profissional baseada nas necessidades para o programa HALO Angola. Isto será completado através de inquéritos ao pessoal, avaliações de parceria e pesquisa do mercado de trabalho, apoiados pelo Parceiro de Negócios de RH da HALO • Implementar ...

Gestão de Talentos: Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento para atrair e reter talentos de alto nível. Gerenciar processos de recrutamento, seleção e integração de novos funcionários. Responsável pela triagem de currículos, condução de entrevistas e realização de testes. Desenvolver e manter parceria...

Reporta ao responsável pela Administração e Finanças; Reestruturar o Departamento de Recursos Humanos; Desenvolver e implementar uma estratégia para os Recursos Humanos da empresa, conforme o plano de negócios da mesma; Produzir e Fornecer informação e relatórios sobre todos os indicadores dos Recursos Humanos (ex: ...

O Diretor de Recursos Humanos será responsável por liderar e gerir todas as funções de relacionadas ao departamento de recursos humanos da empresa. Esta posição é crucial para desenvolver e implementar estratégias que promovam a cultura organizacional, melhorem o desempenho dos funcionários e assegurem a conformidad...

Excelente Gestão de pessoas Dirigir Processos de Recrutamento e Seleção. Falar Chinês.

Elaboração e divulgação de anúncios de acordo com a politica da empresa; Triagem e validação de perfis; Agendamento e condução de entrevistas; Elaboração dos relatórios de entrevista para envio às áreas contratantes; Gestão e acompanhamento dos processos junto do cliente interno e externo; Executar outras actividade...

•Liderança de equipas, motivando para o atingir de metas e objectivos; •Supervisão das operações diárias, incluindo vendas, marketing, operações, finanças e recursos hu-manos; •Construção e manutenção de relações sólidas com clientes, parceiros de negócios e outras partes interessadas; •Gestão eficiente de recursos ...

Coordenar e executar processos de recrutamento e seleção para atrair e reter talentos locais; Implantação de acções de treinamento e desenvolvimento; Apoiar no planeamento e executar actividades voltadas para o clima organizacional e bem-estar dos Integrantes do estaleiro de obras; Apoiar as lideranças e integrante...

• Coordenação da área de RH de Grupo de empresas em Angola; • Gestão Administrativa de RH; • Gestão de Expatriação; • Recrutamento e Selecção; • Gestão da Formação; • Avaliação de Desempenho; • Gestão de relações com entidades externas – Ministérios; SME; SS;…

Responsabilidades: Gerais: Sob a supervisão direta do Director Adjunto, o ORH/ADM contribui para garantir uma gestão eficaz e eficiente do pessoal, de acordo com toda a legislação existente, políticas e procedimentos do pessoal e os requisitos dos diferentes doadores; Específicas: Responsável por administrar o sist...

Procuramos um gerente de RH para liderar nossa equipe de RH. O candidato assumirá a responsabilidade por todos os assuntos de RH em toda a empresa, desde recrutamento até avaliações de desempenho, revisões salariais, ações disciplinares e aprendizado e desenvolvimento. Para ter um bom desempenho nesta função, o cand...

Estamos procurando um(a) Gestor(a) Corporate com formação em Informática ou Tecnologia da Informação (TI). Este profissional desempenhará um papel essencial na liderança das vendas para empresas (B2B), utilizando seu conhecimento técnico para alinhar as soluções da empresa às necessidades dos clientes corporativos. ...

Desenvolver e atualizar a descrição da vaga; Realizar a análise do cargo junto ao gestor da área para documentar os requisitos e objetivos das tarefas; Analisar, instituir e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos; Conduzir entrevistas usando várias ferramenta...

Pesquisar e identificar candidatos qualificados que atendam aos requisitos específicos do cliente; Utilizar diversas fontes, como bancos de dados, redes sociais, contatos profissionais e eventos de networking para encontrar talentos; Realizar entrevistas e avaliações de competências para analisar as habilidades, e...

Terá como missão assegurar a operacionalização da área de Recursos Humanos, nos planos administrativos e de desenvolvimento, conforme os objetivos e missão da empresa.

– Processos de Recrutamento – Emissão de Contratos de Trabalho – Controlo de Assiduidade – Processamento de Salários – Gestão e Atualização de Base de Dados dos Funcionários – Boa capacidade de Análise e de Organização Requisitos – Experiência de trabalho na área – Trabalhar muito bem em Excel – Conhecimentos em S...

A HALO procura recrutar um Gestor de Instalações altamente organizado e proactivo para supervisionar o funcionamento e a manutenção eficientes das nossas instalações em toda as localidades onde operamos. O gestor de instalações desempenhará um papel fundamental para garantir que as nossas instalações são bem conser...

Estamos a recrutar um(a) Apresentador(a) de rádio de acordo com os padrões da emissora, do programa e do público-alvo: Conhecimento abrangente sobre diversos temas nacional e internacional nomeadamente sobre geopolítica, geoeconomia, história, cultura e outros); Elaborar temas, realizar o programa e convidar os par...

Com um headcount de mais de 300 colaboradores, mais de 30 anos de experiência comercial e técnica em Angola e um número crescente de obras em Luanda, o nosso cliente está a reforçar a sua estrutura de Diretores de Obra com a especialização em AVAC. Reportando diretamente ao Diretor de Produção, o candidato a recruta...