Mais Talentos Emprego em Angola

Técnicos de IT Júnior para Integrar projectos ligados a Tecnologias de Informação.

Procuramos as pessoas certas – pessoas que queiram inovar, realizar, crescer e liderar. Atraímos e retemos os melhores talentos, investindo em nossos funcionários e capacitando-os para que se desenvolvam e desenvolvam suas carreiras. Experimente os desafios, recompensas e oportunidades de trabalhar para um dos maior...

Será responsável por: Desenvolver a sua carteira de clientes e consequente facturação Identificar e recensear todos os potenciais clientes do seu sector, por segmento de cliente Definir os clientes alvo em função das acções promocionais Vender os produtos e os serviços preconizados pelas marcas, apoiando-se nos mé...

Responsável por gerir todas as funções Administrativas e de Recursos Humanos; Assessorar a direcção geral e direcções de área operacional; Executar e delegar a função de recrutamento e selecção; Diagnosticar a necessidade de formação nos diferentes departamentos; Definir e implementar sistemas de compensação e bene...

Gerenciar e liderar Projectos de construção de Habitações, Edifícios Públicos e Infraestruturas. Gerenciar todos os aspectos do planejamento do projecto, incluindo cronograma, orçamento, relatórios, HSE e qualidade; Supervisionar todas as etapas dos projectos para garantir o cumprimento de todas as especificações re...

• Fornecer liderança e orientação geral, supervisionando a aquisição de talentos, desenvolvimento de carreira de funcionários, planejamento de sucessão, programas de retenção, treinamento e desenvolvimento de liderança; • Atuar como consultor estratégico de negócios de capital humano para a equipe de gestão sênior; ...

Levantamentos de Obra; Leitura de Projeto; Medição do Projeto; Pedidos de Cotação de Materiais/Subempreitadas; Mapas Comparativos; Elaboração de Orçamentos; Elaboração e Fecho de Propostas; Elaboração de Processos de Concurso.

Avaliação de Desempenho; Gestão de Carreira; Programa de Gestão de Talentos; Plano de Sucessão (transmissão de conhecimentos).

Apoiar na implementação e desenvolvimento de políticas específicas, processos e procedimentos, de acordo com a estratégia corporativa de RH da Empresa; Definição da estratégia de Employer Branding, com vista a adoptar práticas e técnicas para promover a organização junto dos seus colaboradores e do mercado, por form...

Supporting the operations team; Will be responsible for providing generalist, proactive support on a range of HR issues such as performance management, absence management, conduct and capability issues, reward, resource planning and talent management strategy for the business; Helping to support the business unit...

-Registrar transações financeiras diárias e concluir o processo de lançamento; -Emissão de faturas proformas e faturas finais Inserir dados, manter registros e relatórios de almoço e demonstrações financeiras.

A escola de Inglês St. Andrews English School está atualmente a recrutar candidatos para a posição de Consultor Corporate. É expectável dos nossos candidatos que tenham grande capacidade de comunicação, disponibilidade, entrega e com vontade trabalhar.

• Responsável pelo processo de recrutamento e seleção de novos trabalhadores; • Garantir a implementação e o cumprimento da Lei geral do trabalho e das politicas de gestão de pessoal da empresa; • Responsável pelo processamento de salário; • Atualização do RENT; • Controlo da efetividade dos trabalhadores; • Elabora...

• Organizar, classificar e registar documentos contabilísticos; • Controlar regularmente os fluxos de tesouraria e reconciliações bancárias; • Conferencia e análise de contas correntes; • Contribuir para o cumprimento do fecho mensal e anual; • Outras tarefas inerentes a função.

Idade compreendida entre 18 e 26 anos Excelente Dicção (Oral e escrita) Experiência prévia de vendas Gosto por vendas Trabalhar em regime de turno Excelente Apresentação

Apoia o Departamento de RH com requisições, aprovações e contratações de URM. Apoia o Departamento de RH com a colocação de anúncios interno e externo. Mantém os Registro do Sistema de Informação de Recursos Humanos e compila relatórios do banco de dados conforme necessário, incluindo rastreador de recrutamento, ras...

Será responsável pela agenda de pessoas dentro de uma unidade de negócio específica e pela criação e implementação de um plano de pessoas alinhado com o negócio. Ele também irá contribuir para e executar a Estratégia de RH, que inclui; contribuir para a execução do plano de negócios através da criação (quando aplicá...