Principais tarefas e responsabilidades: o Dever apoiar as diversas reas da empresa; o Interagir com o pessoal interno da empresa e respeitar ordens directa da administrao geral; o Dever coordenar e apresentar relatrios semanais e mensais; o Participar no processo de planeamento dos departamentos; o Promover o t...
Responsvel pelo processo de recrutamento e seleco; Gesto em processamento de salrios; Implementao e gesto da avaliao de desempenho; Descrio das funes e organigrama institucional; Criao e desenvolvimento do manual de procedimentos; Elaborao dos contratos de trabalho(em geral) para nacionais e expatriados; Gesto do re...
- Recrutamento e Seleco de novos funcionrios;- Acompanhamento e formao dos 300 funcionrios que a empresa possui actualmente; - Organizao do Departamento de RH; - Processos disciplinares;- Gesto de pessoal;- Processamento salarial ( Primavera)