Emprego em recursos humanos em Angola

A KPMG é uma empresa que presta serviços de Auditoria, Consultoria e Fiscalidade. Actualmente temos uma oportunidade em aberto para HR Assistant, para realizar as seguintes funções: Admissão de Colaboradores: Elaboração de contratos de trabalho, formalismos legais e organização dos processos individuais dos c...

Prestar suporte técnico nos processos de recrutamento e selecção, promovendo a pesquisa, atracção e aquisição de profissionais Auxiliar na definição do perfil pretendido para a posição a recrutar, caso não esteja definido pelos Directores de cada área Efectuar a divulgação das ofertas de emprego nos respectivos mei...

Executar todas as tarefas diárias no âmbito da sua área de actuação sob a sua responsabilidade, garantindo o cumprimento de todos os objectivos e procedimentos estabelecidos pela Direcção de Recursos Humanos Apoiar na implementação dos planos de remunerações, compensações e benefícios Processar as folhas de salário...

Aplicação da política de Recursos Humanos; Recrutamento e Seleção; Elaboração e gestão de contratos respeitando a legislação em vigor; Elaboração e gestão do plano de sourcing; Gestão das necessidades de recrutamento; Gestão das relações sociais com entidades e organismos; Gestão administrativa de Recursos Hum...

Disponibilidade Imediata

Empresa nossa cliente ligada fortemente implantada no mercado Angolano, pretende recrutar por nosso intermédio:   Responsável de Recursos Humanos  Luanda - Angola

Requisitos:  - Habilitações ao nível da Licenciatura em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou semelhantes; - Nacionalidade angolana (obrigatória);  - Experiência anterior mínima de três anos em funções similares, preferencialmente em empresa multinacional e num contexto de recrutamento em volume; - Dinamismo...

- Prestar auxilio ao responsavel de formação e treinamentos, - Administrar salarios e beneficios, - Prestar informações aos trabalhadores da insituição a respeito de assuntos relacionados ao trabalho, - Controlar os contratos de trabalho, subsituições, aumento de quadro dos trabalhadores ou transferencias dos tra...

- Prestar auxilio ao responsavel de formação e treinamentos, - Administrar salarios e beneficios, - Prestar informações aos trabalhadores da insituição a respeito de assuntos relacionados ao trabalho, - Controlar os contratos de trabalho, subsituições, aumento de quadro dos trabalhadores ou transferencias dos tra...

Empresa fortemente implantada no mercado Angolano no sector de Hotelaria, pretende recrutar por nosso intermédio: Responsável de Recursos Humanos – m/f Luanda - Angola

Empresa nossa cliente ligada fortemente implantada no mercado Angolano, pretende recrutar por nosso intermédio: Responsável de Recursos Humanos  Luanda - Angola

Empresa nossa cliente ligada fortemente implantada no mercado Angolano, pretende recrutar por nosso intermédio:   Responsável de Recursos Humanos  Luanda - Angola

Requisitos:  - Habilitações ao nível da Licenciatura em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou semelhantes; - Nacionalidade angolana (obrigatória);  - Experiência anterior mínima de três anos em funções similares, preferencialmente em empresa multinacional e num contexto de recrutamento em volume; - Dinamismo...

Empresa nossa cliente ligada fortemente implantada no mercado Angolano, pretende recrutar por nosso intermédio:   Responsável de Recursos Humanos – m/f Luanda - Angola

Exigências para a entrevista: Carta de Apresentação; Curriculum Vitae; Cópias dos Diplomas e  Certificados de Habilitações; Cópia do Bilhete de Identidade.

Requisitos:  - Habilitações ao nível da Licenciatura em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou semelhantes; - Nacionalidade angolana (obrigatória);  - Experiência anterior mínima de três anos em funções similares, preferencialmente em empresa multinacional e num contexto de recrutamento em volume; - Dinamismo...

Requisitos:  - Habilitações ao nível da Licenciatura em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou semelhantes; - Nacionalidade angolana (obrigatória);  - Experiência anterior mínima de três anos em funções similares, preferencialmente em empresa multinacional e num contexto de recrutamento em volume; - Dinamismo...