Conceito de modelo de competencias. Conhecimento da das áreas de Recrutamento e selecção, formação, Carreiras e Avaliação e Desempenho. Desenho organizacional a nivel comportamental. Conhecimentos na descrição de modelos de funções.
- Controlo de todas as funções inerentes ao departamento financeiro/contabilidade; - Preparação de toda a informação financeira de suporte à decisão; - Articulação com equipa de contabilidade externa; - Acompanhamento de auditorias externas; - Preparação do processamento salarial e articulação com entidades esta...
Apoio à Gestão de Recursos Humanos (interface entre os colaboradores e o RH); Executar tarefas administrativas relacionadas com a situação laboral dos colaboradores, nomeadamente a comunicação à Segurança Social e Autoridade para as Condições de Trabalho; controlo da devolução de contratos assinados e a receção e e...
Responsável pelas áreas de recrutamento e selecção; Processamento salarial; Mapa de ferias; Gestão contratual; Inscricao dos colaboradoes no Mapess/INSS; Gestao de conflitos.
Human Resources Manager Job Responsibilities: Maintains and enhances the organization's human resources by planning, implementing, and evaluating employee relations and human resources policies, programs, and practices. Human Resources Manager Job Duties: Maintains the work structure by updating job requirement...
