Triaga Emprego em Angola

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Commercial

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 5 anos de experiência exigido
- Assessora o Director Geral, filtrando e organizando a informação recolhida e planeando a sua agenda, de acordo com as suas orientações, normas e procedimentos internos; - Assegura o tratamento da correspondência recebida e expedida para o Director Geral, efectuando a triagem e o respectivo encaminhamento; - ...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
- Apoiar o Coordenador e o Técnico Sénior no desenvolvimento das políticas de Recursos Humanos do Banco, nomeadamente, compensação e benefícios, avaliação de desempenho, modelo de funções, gestão de carreira, recrutamento e selecção, bem como proceder à sua implementação, execução e controlo. - Executar as activida...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 2 anos de experiência exigido
Excelente oportunidade de desenvolver e consolidar competências na área dos recursos humanos, com maior incidência no recrutamento & selecção e formação Recrutamento e selecção de novos colaboradores (desde a publicação do anúncio, triagem telefónica, concretização e acompanhamento de entrevistas até à dec...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 2 anos de experiência exigido
Apoiar o Gestor de Área de pesquisa e Recrutamento no desenvolvimento dos processos, na elaboração de anúncios de recrutamento interno/ externo, triagem inicial dos candidatos, realização de entrevistas, elaboração de propostas, processos de admissão e posterior acolhimento dos novos colaboradores. Elaborar o...

Fechado

  • luanda, Luanda
  • A definir
  • 4 anos de experiência exigido
Licenciatura de preferência na área de Gestão / Finanças / Contabilidade; Técnico Oficial de Contas inscrito na Ordem (preferencial); Experiência mínima: 3 a 4 anos; Fluência em português e bons conhecimentos de inglês (preferencial); Conhecimentos de informática (Excel avançado); Conhecimentos av...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
- Apoiar o Coordenador e o Técnico Sénior no desenvolvimento das políticas de Recursos Humanos do Banco, nomeadamente, compensação e benefícios, avaliação de desempenho, modelo de funções, gestão de carreira, recrutamento e selecção, bem como proceder à sua implementação, execução e controlo. - Executar as activida...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 2 anos de experiência exigido
Apoiar o Gestor de Área de pesquisa e Recrutamento no desenvolvimento dos processos, na elaboração de anúncios de recrutamento interno/ externo, triagem inicial dos candidatos, realização de entrevistas, elaboração de propostas, processos de admissão e posterior acolhimento dos novos colaboradores. Elaborar o...