Hrd Emprego em Angola

Reportando à Direção Financeira, será responsável por: • Elaboração do budget, forecasts e planos a medio prazo; • Definição e análise de indicadores financeiros, custos, contas, demonstração de resultados por projecto/centro de custo; • Elaboração e análise de reporting mensal (indicadores financeiros e de gestão);...

-Supervisor Licenciado; -Sénior com experiência; -Domínio do SAP; -Pedimos 5 anos de experiência em tesouraria (Em banco preferencial).

Local de trabalho: Viana, Luanda A experiência com logística integrada de gestão e sistemas (para Óleo e Gás) de base   Dia-a-dia das atividades incluem: Recomendar óptima modos de transporte, roteamento, equipamentos ou frequência Estabelecer ou monitorar sistemas de medição de desempenho baseada em cadeia de supr...

Disponibilidade para horário em Full-Time, com a possibilidade de turnos rotativos; Fluência verbal e escuta activa ; Excelente capacidade de comunicação e de dicção.

Reporte ao CFO • Responsável por coordenar toda a área Administrativa • Licenciado • Experiência superior a 5 anos na mesma função • Preferência Angolano e do Lubango (não exclui), mas pode ser expatriado • Local de trabalho na Sede no Lubango

• Elaboração do budget, forecasts e planos a medio prazo; • Definição e análise de indicadores financeiros, custos, contas, demonstração de resultados por projecto/centro de custo; • Elaboração e análise de reporting mensal (indicadores financeiros e de gestão); • Débitos Internos

• Sentido de responsabilidade; • Forte sentido de orientação para os objetivos definidos; • Facilidade de comunicação/relacionamento; • Gosto pelo trabalho em equipa; • Capacidade de análise e planeamento; • Capacidade de organização.

Missão Coordena e assegurar as necessidades de seguros de pequena escala e grande escala de acordo com as necessidades da companhia; Identificar os prazos e taxas a crédito que correspondem as exigências e políticas da Companhia. Responsabilidades /Actividades Identificação e Avaliação de Necessidades • Avaliar o...

Experiência minima de 3 anos, Formação na área, Experiência no programa Pastel Experiência minima de 10 anos, Formação na área, Experiência no programa Pastel

Experiência minima de 10 anos, Formação na área, Experiência no programa Pastel

Planear, coordenar e supervisionar as actividades da Direcção Financeira, nas áreas de Contabilidade e Tesouraria, designadamente: lançamento de registo contabilístico e financeiros e elaboração, centralização e controlo da informação financeira e contabilística que reflecte a actividade da empresa, intervindo em qu...

Definir e implementar operações estratégia (reformular isso) • gerenciar operações de coordenador. (gestão de filial) • Desenvolver, treinador e guiadas equipe • níveis de normalização, qualidade e produtividade departamentais definir e alcançar (Churn, TI, centro de chamadas, WIC e Técnicos • Certifique-se de call ...

• Reporte ao DA • Processamento em Primavera dos salários dos expatriados • Verificação das folhas de ponto ods expatriados • Reporte dos mapas mensais • Experiência superior a 3 anos na mesma função • Preferência Angolano e do Lubango (não exclui) • Local de trabalho na Sede no Lubango

• Reporte ao CFO • Responsável por coordenar toda a área Administrativa • Licenciado • Experiência superior a 5 anos na mesma função • Preferência Angolano e do Lubango (não exclui) • Local de trabalho na Sede no Lubango

Esta função tem como tarefas gerir todas as questões práticas de funcionamento da fábrica/problemas que não da produção, contacto e gestão dos fornecedores de serviços de não produção, tipo segurança, limpeza,esgotos, desratização, gestão do condomínio…

Gerente de Operações Coordenação geral de pedidos de visto; coordenação e desenvolvimento de equipes de vistos e de logística; desempenho, em ligação com os funcionários do governo; gestão da cadeia de abastecimento Logística e cadeia de suprimentos Identificação e selecção de fornecedores locais no âmbito do des...

Responsável Administrativo e Financeiro

•Elaboração do budget, forecasts e planos a médio prazo; •Definição e análise de indicadores financeiros, custos, contas, demonstração de resultados por projecto/centro de custo; •Elaboração e análise de reporting mensal (indicadores financeiros e de gestão); •Gestão de equipa

-Responsável pela Avaliação dos colaboradores e Gestão de Carreiras -Apoio na elaboração das diferentes fases do processo de avaliação -Fixação de objectivos e seus requisitos -Acompanhamento do colaborador ao longo do ano -Avaliação 360º do desempenho dos colaboradores

-Elaborar proposta dos cursos de acordo com a avaliação anual -Negociação de acções de formação externa -Elaboração e Reporte da avaliação da performance dos formadores e formandos -Elaboração da carga horária dos cursos -Elaboração e controle de Listas de presenças