Mais Talentos Emprego em Angola

Com o nosso Programa de Trainee pretendemos identificar jovens talentos que pretendam integrar um projecto de desenvolvimento de carreira em ambiente dinmico e multi-cultural, que proporciona aprendizagem e crescimento, num Grupo Multinacional lder nos sectores de actividade em que actua.

Com o nosso Programa de Trainee pretendemos identificar jovens talentos que pretendam integrar um projecto de desenvolvimento de carreira em ambiente dinmico e multi-cultural, que proporciona aprendizagem e crescimento, num Grupo Multinacional lder nos sectores de actividade em que actua.

Empresa de Gesto de eventos corporativos est a recrutar um Gestor de Eventos para supervisionar e organizar eventos, garantindo que os mesmos obtenham sucesso e sejam rentveis, tendo em ateno s restries de prazo e oramento.

Develops organization strategies by identifying and researching human resources issues, contributing information, analysis, and recommendations to organization strategic thinking and direction, establishing human resources objectives in line with organizational objectives. Maintain company organization charts and t...

Desenvolver e implementar polticas, estratgias e boas prticas de Recursos Humanos com vista boa performance e elevada qualidade de servio; Coordenar a Gesto de talentos, planeando e monitorizando os resultados, implementando as medidas corretivas necessrias; Criar boas prticas e parcerias sustentveis ao nvel do Rec...

Responsible for the overall human resource management planning and implementation of the company; Responsible for staff recruitment, search for outstanding talents, and implementation of effective allocation of human resources; Responsible for talent development and training, and continuously improve the competency ...

Planear, coordenar e delegar responsabilidades de maneira assertiva, assegurando o alcance dos objectivos traados e zelando pela manuteno da satisfao e motivao de cada colaborador da equipa; Focalizar e examinar dados e situaes de forma aprofundada.

Controlo de contas correntes dos clientes (Contas a pagar e a receber); Emisso de documentos de tesouraria (Recibo); Execuo de cobranas atempadamente aos clientes; Execuo do mapa de gesto de cobranas quinzenalmente.

Responsvel por gerir todas as funes Administrativas e de Recursos Humanos; Assessorar a direco geral e direces de rea operacional; Executar e delegar a funo de recrutamento e seleco; Diagnosticar a necessidade de formao nos diferentes departamentos; Definir e implementar sistemas de compensao e benefcios passvel de ...

A Unilever plc uma empresa multinacional de bens de consumo. A Unilever a maior produtora de sabonetes do mundo. Os produtos da Unilever esto disponveis em cerca de 190 pases. A Unilever possui mais de 400 marcas, com um faturamento em 2017 de 53,7 bilhes de euros A Unilever est organizada em trs divises principa...

Com o nosso Programa de Trainee pretendemos identificar jovens talentos que pretendam integrar um projecto de desenvolvimento de carreira em ambiente dinmico e multi-cultural, que proporciona aprendizagem e crescimento, num Grupo Multinacional lder nos sectores de actividade em que actua.

Tcnicos de IT Jnior para Integrar projectos ligados a Tecnologias de Informao.

Procuramos as pessoas certas pessoas que queiram inovar, realizar, crescer e liderar. Atramos e retemos os melhores talentos, investindo em nossos funcionrios e capacitando-os para que se desenvolvam e desenvolvam suas carreiras. Experimente os desafios, recompensas e oportunidades de trabalhar para um dos maiores ...

Ser responsvel por: Desenvolver a sua carteira de clientes e consequente facturao Identificar e recensear todos os potenciais clientes do seu sector, por segmento de cliente Definir os clientes alvo em funo das aces promocionais Vender os produtos e os servios preconizados pelas marcas, apoiando-se nos mtodos come...

Responsvel por gerir todas as funes Administrativas e de Recursos Humanos; Assessorar a direco geral e direces de rea operacional; Executar e delegar a funo de recrutamento e seleco; Diagnosticar a necessidade de formao nos diferentes departamentos; Definir e implementar sistemas de compensao e benefcios passvel de...