Perfil do Candidato: Formação Superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Direito ou áreas afins. Residência obrigatória no Namibe ou áreas circundantes. Alojamento não será providenciado. Nacionalidade Angolana (Obrigatório). Experiência maxima de 5 anos em funções de Gestão de Recursos Humanos. Conhec...
- Assegurar o cumprimento por parte dos colaboradores das normas e procedimentos da Empresa, coordenando e orientando as atividades de sua área de atuação, respondendo pela qualidade, prazos, confiabilidade e desempenho dos serviços e informações geradas;- Analisar os processos inerentes à sua área, propondo e impla...
Responsável pelos processos administrativos actuais de gestão de cadastro, efectividade, processamento de salários, processos disciplinares e relações de trabalho e jurídico-laborais. Responsável pela implementação de novos processos de planeamento e controlo, gestão de carreiras e mobilidade e avaliação de desempen...
Responsável pelos processos administrativos actuais de gestão de cadastro, efectividade, processamento de salários, processos disciplinares e relações de trabalho e jurídico-laborais. Responsável pela implementação de novos processos de planeamento e controlo, gestão de carreiras e mobilidade e avaliação de desempen...
| Descrição Sumária: Responsável por contribuir constantemente para o melhor desempenho das áreas de R&S, T&D e Remuneração. Apoio às estratégias para manutenção de clima organizacional equilibrado e aos Programas de Inclusão Social e Desenvolvimento de Integrantes. | Atribuições Básicas: •Aplicação e aval...
Integrado na equipa de Talento e Aquisição, o Assistente de Recrutamento irá apoiar no desenvolvimento de processos de recrutamento & selecção. 1. Colocação de anúncios de emprego.2.Triagem curricular.3. Realização de entrevistas presenciais de vários perfis em diferentes áreas (logística, administrativa, financ...