Responsável pelo apoio a processos de recrutamento & selecção. Colocação de anúncios de emprego. Triagem curricular. Realização de entrevistas presenciais/vídeo chamada. Acompanhamento das fases de testes e entrevista com os gestores. Elaboração de relatórios de avaliação. Follow-up dos candidatos apresentados ...
Responsável por gerir e também executar as atividades de: recrutamento e seleção, gestão de banco de CVs, processos de contratação, imersão e desligamento, gestão de agenda de férias e folgas, programa de treinamentos, etc., sugerindo inclusive melhorias nessa área, além da redação de comunicados internos; Responsáv...
A reportar ao DHR, esta é uma função puramente operacional em que o profissional assumirá como missão principal a harmonização e desenvolvimento das políticas de RH da Empresa designadamente, admissões/demissões, gestão contractual, controlo da efectividade, mapa de férias, processamento salarial, e demais tarefas e...
Aplicar a política de vistos e viagens, garantindo que as pessoas tenham a mobilidade necessária ao cumprimento das suas funções; Participar em reuniões com parceiros e negociação com fornecedores, segundo orientação superior; Participar na avaliação de contratos com agências de turismo e viagens; Manter as inf...
Fazer prospecção no campo de potenciais parceiros; Persuadir o cliente comercial a aceitar vender o produto; Verificar a documentação legal dos candidatos individuais e comerciais; Analisar e aplicar testes operacionais para validação do perfil desejado; Fazer convocatórias de candidatos; Encaminhar os candidatos se...
