A reportar ao Director de Recursos Recursos humanos, o Responsvel Administrativo ser responsvel por: Responsvel pelos processos administrativos de gesto de contratos de funcionrios nacionais e expatriados, gesto de cadastro, controlo de efectividade, processamento de salrios, processos disciplinares, vistos e rela...
Este profissional assumir como misso principal a harmonizao e desenvolvimento das polticas de RH da Empresa designadamente, polticas de remunerao e benefcios, formao e desenvolvimento e avaliao de desempenho. Gesto dos contratos de trabalho e de prestadores de servios. Recolha dos dados para processamento salari...
Misso:Executar as actividades inerentes ao processo de recrutamento e seleco das unidades de negcio, nomeadamente ao nvel da identificao das necessidades, elaborao dos anncios de recrutamento, triagem e seleco de candidatos, de acordo com as necessidades de recrutamento e seleco das unidades de negcio, normas intern...
Cumprir e manter actualizados os procedimentos internos de payroll. Efectuar o controlo de gesto de assiduidade/controlo de ponto das diferentes entidades. Efectuar o lanamento de dados de processamento salarial. Efectuar a actualizao da informao no sistema Primavera. Realizar as tarefas de gesto dirias/mensais...