• Organizar o processo de Visto de Trabalho para dar entrada nos serviços de Imigração. • Efectuar prorrogação dos Vistos dos expatriados junto do órgão competente. • Manter o controlo dos vistos processos (renovações, prorrogações, etc.) • Será responsável por enviar relatórios semanais e mensais sobre o estado de...
A reportar ao DHR, esta é uma função puramente operacional em que o profissional assumirá como missão principal a harmonização e desenvolvimento das políticas de RH da Empresa designadamente, admissões/demissões, gestão contractual, controlo da efectividade, mapa de férias, processamento salarial, e demais tarefas e...
Reportando ao Director de Recursos Humanos será responsável por assumir funções generalistas de Recursos Humanos, entre as quais se destacam o apoio à equipa operacional, controlo da efectividade, gestão contratual, gestão do mapa de férias, vistos, admissões/demissões e demais tarefas essenciais ao bom funcionament...
Identificar as necessidades de formação e apoiar o Coordenador no desenvolvimento de abordagens com valor acrescentado à Organização, junto dos parceiros, bem como a sua implementação; Implementar a política de formação e desenvolvimento, definindo metodologias e prioridades de desenvolvimento; Controlar a avaliação...
Este profissional assumirá como missão principal a harmonização e desenvolvimento das políticas de RH da Empresa designadamente, políticas de remuneração e benefícios, formação e desenvolvimento e avaliação de desempenho. • Gestão dos contratos de trabalho e de prestadores de serviços. • Recolha dos dados para pro...
As an HR Specialist, you will be responsible for providing support to the human resources department by processing and maintaining employee records through the Human Resource Information System. Duties include (but not limited to) the following: • Maintain up-to-date employee records by processing employee status ...
As an HR Specialist, you will be responsible for providing support to the human resources department by processing and maintaining employee records through the Human Resource Information System. Duties include (but not limited to) the following: • Maintain up-to-date employee records by processing employee status ...
As Learning and Development Coordinator you'll manage the day-to-day delivery of learning and development including managing the L&D calendar, scheduling and organising training & development events, and monitoring attendance, completion and feedback. • Our ideal candidate will have a Degree in Human Resou...
As Learning and Development Coordinator you'll manage the day-to-day delivery of learning and development including managing the L&D calendar, scheduling and organising training & development events, and monitoring attendance, completion and feedback. • Our ideal candidate will have a Degree in Human Resou...
A Multipessoal Angola recruta para prestigiado cliente, que opera na área de Seguros Não Vida, um Técnico de Recursos Humanos com as seguintes funções: • Gestão Integral da área de Recursos Humanos • Suporte à Gestão Corporativa da Sociedade • Gestão Administrativa das Relações Institucionais (com os órgão de Super...
Executar as actividades do plano anual operativo do Departamento de Recursos Humanos referentes a Higiene e Segurança no trabalho; Garantir o cumprimento de normas e procedimentos de higiene e segurança no trabalho; Elaborar o plano de riscos do Departamento e actualizá-lo periodicamente; Apresentar mensalmente...
