• Acompanhamento de atividades: • Contracting, planos de Compras estabelecidos com fornecedores e seu alinhamento com estratégias estabelecidas; • Efetivação dos pedidos e alinhamento nas interfaces até receção dos materiais (Areas Exportação, Importação; origens (Local vs Importação); ETAS) • Disponibilização de In...
Compete ao Técnico de Controlo de Crédito garantir a aplicação das regras superiormente definidas em termos de política de crédito Manter as contas correntes permanentemente actualizadas e conciliadas com os clientes; Assegurar e validar compensação das contas correntes Realizar cobranças de dívidas através de cont...
Configurar estações de trabalho com computadores e dispositivos periféricos necessários (roteadores, impressoras etc.) Verificar hardwares de computador (HDD, mouses, teclados etc.) para assegurar funcionalidade Instalar e configurar softwares e funções adequados de acordo com as especificações Desenvolver e manter ...
Prestar assistência técnica; Fazer levantamento de necessidades; Participar em negociações com os clientes; Construir softwares; Fornecer ao cliente informações de horas e serviços prestados; Realizar reuniões do projecto com as equipas; Coordenar a equipe de gestão de aplicativos; Fazer toda a gestão financeira do...
Liderança ou Participação de diversas iniciativas com implicância em várias dimensões do R&D de novos produtos (bebidas) - Sensoriais, Ingredientes, Nutrição, Regulatório, Tecnologia de Aromas, Química e Engenharia de Processos. Gerir e Assegurar o Processo de Desenvolvimento e Implementação de receitas, sejam ...
Empresa multinacional do sector da Distribuição Alimentar, em Luanda, pretende contratar um Controller Financeiro ou de Gestão para a sua equipa. MISSÃO • Participação na definição do budget anual da empresa; • Apuramento, análise e reporte dos principais indicadores de performance da empresa; • Desenvolvimento e i...
Compreende as tarefas e funções do especialista em recursos humanos que consistem, particularmente, em: aconselhar e executar recrutamento, colocação, formação, promoção e outras áreas da política de recursos humanos; estudar e analisar trabalhos realizados através de entrevistas aos trabalhadores, supervisores e ge...