Apoiar na implementação de novos processos de planeamento e controlo, de gestão de carreiras e mobilidade, de avaliação de desempenho, de formação e desenvolvimento. Gestão dos processos de Recrutamento. Apoiar o Coordenador no desenvolvimento das políticas de Recursos Humanos, nomeadamente, compensação e benefício...
A reportar ao DHR, esta é uma função puramente operacional em que o profissional assumirá como missão principal a harmonização e desenvolvimento das políticas de RH da Empresa designadamente, admissões/demissões, gestão contractual, controlo da efectividade, mapa de férias, processamento salarial, e demais tarefas e...
Reportando ao Director de Recursos Humanos será responsável por assumir funções generalistas de Recursos Humanos, entre as quais se destacam o apoio à equipa operacional, controlo da efectividade, gestão contratual, gestão do mapa de férias, vistos, admissões/demissões e demais tarefas essenciais ao bom funcionament...
-Participar na elaboração dos procedimentos Recursos Humanos e promover o seu cumprimento; -Criar e manter actualizada a base de dados de RH e os ficheiros dos trabalhadores de modo a assegurar a utilização estrita e confidencial de todos a informação; -Colaborar na elaboração do orçamento anual da respectiva área e...
Implementação das Políticas de Recursos Humanos, e gestão administrativa: tratamento de processos individuais dos colaboradores, gestão contratual, horários, férias, faltas, coordenação e controlo do processamento salarial, gestão dos sistemas de avaliação de desempenho e de incentivo, assegurar o cumprimento das ...
Elaboração do processamento salarial no sistema Primavera; Preparação de pagamentos junto das entidades bancárias; Estabelecer sistema de avaliação de desempenho e meritocracia, de acordo com o planeamento Estratégico da Direcção; Criar políticas de RH em conjunto com as diretrizes da Administração; Proceder à imple...
• Organizar o processo de Visto de Trabalho para dar entrada nos serviços de Imigração. • Efectuar prorrogação dos Vistos dos expatriados junto do órgão competente. • Manter o controlo dos vistos processos (renovações, prorrogações, etc.) • Será responsável por enviar relatórios semanais e mensais sobre o estado de...
• Dar suporte e aconselhar proactivamente a direcção da empresa sobre a gestão das suas equipas, considerando todos os desafios que envolvem os seus departamentos, sob o ponto de vista dos recursos humanos. • Planear e coordenar processos de recrutamento e selecção. • Dar assistência na preparação e execução de doc...
