Emprego em Angola

Formador e responsável pela liderança e coordenação das actividades do Centro de formação profissional; Definir os ciclos de formação; Aferir o cumprimento dos padrões de formação na conclusão de cada curso; Monitorar as actividades formativas garantindo o cumprimento dos objectivos de cada formação; Estabelecer...

Processso de pesquisa sobre outras empresas possiveis parceiros a sua conduta ética , conformidade anti corrupção , adaptação do referencial ao  ambiente local , monitoramento e comunicação .

Técnico Sénior Especialista de Organização (Luanda) Cliente O nosso cliente é uma instituição financeira angolana, com uma presença emergente no sector em questão. Neste momento, procura um Técnico Sénior Especialista de Organização, que reportará ao Director de Organização, para integrar a sua equipa em Luanda. Pri...

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Gestão Administrativa e dos Recursos Humanos Gestão Financeira e de Contabilidade Gestão de Tesouraria Gerar relatórios, balanços e análise de resultados

Mecânico de manutenção para líneas de produções para engarrafado da água.  Pessoa seria e comprometida com o seu trabalho. Com pro actividade. Integrar-se numa equipa de gestão com boas possibilidades de promoção. Salario a convir sagum habilidades demostráveis.

Com reporte direto ao Diretor Geral, este profissional será responsável por toda a gestão da farmácia, seleção e formação de recursos humanos, gestão e controlo dos stocks, garantir o cumprimento de todos os requisitos legais inerentes a um estabelecimento deste tipo, assegurar qualidade no atendimento ao cliente.

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Coordenação geral do departamento de Qualidade; Implementação, manutenção e melhoria do sistema de Gestão da Qualidade; Assessoria ao QHSE Manager na definição e monitorização de objectivos e metas do Sistema de Gestão da Qualidade; Programar, implementar e conduzir auditorias internas e externas; Monitorizar e ...

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Cliente O nosso cliente é uma empresa multinacional de exploração de minério que procura, neste momento, reforçar a sua equipa com um Técnico de Recursos Humanos. Responsabilidades Reportando directamente ao Director de Recursos Humanos da empresa, esta função tem como principais responsabilidades: • Actuar como p...

Cliente: O nosso cliente é uma instituição financeira angolana, com uma presença emergente no sector em questão. Neste momento, a instituição encontra-se à procura de reforçar a sua equipa com um Técnico Sénior de Auditoria, para Luanda. Responsabilidades: - Efetuar as auditorias externas, assegurando o forneciment...

Reportando ao Director Geral e de acordo com o plano estratégico da companhia, será responsável pela Gestão de Recursos Humanos e implementação da política, normas e procedimentos de Recursos Humanos. Forte experiência na gestão administrativa e operacional de RH, gestão de relações industrias, conhecimento da legis...

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Responsibilities include but are not limited to: Recruitment and hiring of staff Training and development Organisational Development Performance Management Implementing training Policies and procedures Only candidates who speak fluent Portuguese (English is also welcome) will be considered.

Garantir a qualidade e o prazo das empreitadas; Análise e aprovação de autos de medição; Adaptação de projectos base às necessidades da obra; Remedição de projectos; Capacidade de crítica e liderança.

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Leadership  The Senior Strategic Information Manager will work on the following subsystems that must work in an integrated way and will have to be implemented progressively:  Routine information system  Epidemiological surveillance  Information system mapping of health services  Information system for health...