Emprego em recursos humanos em Angola

Descrio da funo O candidato assumir a direo da empresa, pelo que assumir responsabilidades a todos os nveis, nomeadamente: Estratgia Como mximo responsvel do negcio, espera-se que o candidato/a possa traar e implementar uma estratgia de crescimento para a empresa. Esta definio estratgica dever abarcar todos os mbit...

Controlar os contratos de trabalho; Fazer inscries MAPESS, INSS, etc; Elaborar a Folha de salrios com todos os clculos, impostos, INSS, faltas abonos, etc., emisso de recibos; Elaborar mapas em Excel; Comunicar com o corpo gerencial da empresa (portugus e ingls).

Saber tratar de pagamentos de impostos, enviar relatrios, tratar da documentao dos funcionrios; Acompanhar e controlar as rotinas de trabalho da empresa; Auxiliar na conduo dos processos operacionais e na interface com os demais sectores da empresa; Receber e enviar correspondncias e documentos; Controlar contas e...

Supervisionar / Coordenar a rea administrativa e de desenvolvimento de Recursos Humanos; Aplicar e garantir o desenvolvimento de processos e procedimentos definidos em conjunto com a direco corporativa de Recursos Humanos do grupo potenciando o desenvolvimento organizacional de acordo com as necessidades detetadas; ...

Manage the operational processes of the Human Resources function in the assigned entity, and ensure all governance structures are in place and implemented. This include a broad range of people related matters in Human Resources administration, payroll coordination and training according to procedures. Manage all Hu...

Manage the operational processes of the Human Resources (HR) function in the assigned entity, and ensure all governance structures are in place and implemented. This include a broad range of people related matters in Human Resources administration, payroll coordination and training according to procedures. Manage a...

Descrio sumria do cargo: Como misso ser responsvel pela gesto dos processos administrativos de RH, cumprindo com as normas e procedimentos legais em vigor e pela implementao de boas prticas com vista otimizao do trabalho e ao aumento da rentabilidade e da satisfao dos colaboradores. Descrio da funo: - Cadastro e g...

Execuo de todas as tarefas inerentes gesto administrativa de resursos humanos (recrutamento, seleco e acolhimento de colaboradores; elaborao de contratos; processamento de salrios, apuramento de impostos; elaborao e controlo de mapas de assiduidade; mapas de frias, declaes, etc); Pagamento de impostos mensais (inss...

Auxiliar na gesto dos recursos humanos; Efectuar o secretariado.

Formador para curso de Recursos Humanos em todas as reas, para contrato feito com cliente da Industria petrolfera em Angola. Posio part-time ligada as vrias matrias de Recursos Humanos a ser feitas no cliente. Horrios a combinar.

Experincia em: gerir equipe, processamento de salrio, processos disciplinares, R&S, contratao de expatriados, desligamento de funcionrios, processo de renovao de vistos de turismo e trabalho e demais rotinas da rea de RH.

Plan, organize, and control the activities and actions of the HR department; Contribute to the development of HR department goals, objectives, and systems; Develop and administer human resources plans and procedures that relate to company personnel, Create and revise job descriptions; Conduct annual salary surveys,...

Reports to the Contractor Team Leader (CTL). Support the human resources area/department on improving productivity and controlling absenteeism and decisions on non-performing staff. Ensure the utilitys strategic staffing plan aligned with the strategic plan. Ensure the performance evaluation policy, process and s...

. Colaborar na definio da estratgia comercial da empresa; . Prospeco de mercado e identificao de oportunidades de negcio; . Gesto e acompanhamento de Clientes da empresa; . Elaborao de propostas comerciais e devido followup; . Participar e supervisionar a implementao de projectos solicitados pelos Clientes; . Gesto...

Experincia em: gerir equipe, processamento de salrio, processos disciplinares, R&S, contratao de expatriados, desligamento de funcionrios, processo de renovao de vistos de turismo e trabalho e demais rotinas da rea de RH.

Elaborar tabelas salariais, com base na poltica definida pela instituio, visando facilitar a administrao de cargos e salrios; Manter o plano de cargos, salrios e carreira da empresa de acordo com as normas da instituio; Prestar informaes aos funcionrios da instituio sobre procedimentos do sector de recursos; Realiza...

Elaborar Dossier dos colaboradores Organizao documental e contratos Controle de Assiduidade Credenciais e requerimentos de trabalhadores E outras actividades