Responsabilidades: . Definição e execução do Plano Anual de Formação e outras acções que possam surgir ao longo do ano; . Supervisão do processo de Avaliação de Desempenho de Colaboradores anual; . Definição e implementação da Política de Gestão de Carreiras; . Garantir a gestão de processos de admissão, acolhimento...
. Elaboração e publicação de anúncios em diferentes plataformas; . Apoiar na triagem de Currículos e marcação de entrevistas / testes; . Contacto com Colaboradores da empresa para organização de documentos e contratos; . Apoio às demais tarefas diárias da empresa.
O nosso cliente é uma importante empresa angolana a operar em vários Sectores de Actividade e de acordo com a sua política de expansão, pretende recrutar: Website Content Manager (m/f) - Luanda Descrição da Função: Actuar como social média para criação de postagens, monitoramento, produção e revisão de conteúdo;...
O nosso cliente é uma importante empresa angolana a operar em vários Sectores de Actividade e de acordo com a sua política de expansão, pretende recrutar: Designer Gráfico (m/f) - Luanda Descrição da Função: Criação de peças gráficas para meio digital e impresso e realização do referido tratamento de imagens; Cr...
