Contacto telefnico e email com fornecedores e clientes; Anlise e resoluo de problemas; Suporte aos Departamentos de Recursos Humanos e Servios: Controlo de ponto, frias, documentao, alojamentos, entre outros
Responsabilidades: . Definio e execuo do Plano Anual de Formao e outras aces que possam surgir ao longo do ano; . Superviso do processo de Avaliao de Desempenho de Colaboradores anual; . Definio e implementao da Poltica de Gesto de Carreiras; . Garantir a gesto de processos de admisso, acolhimento e integrao; . Geri...