Requisitos e qualificações: Experiência comprovada em uma função na indústria de bebidas > a 3 anos. Fluente em português, e Ensino Médio/Higiene e Segurança Alimentar. Ter no mínimo 12 meses de serviço contínuo no seu cargo atual, Principais responsabilidades: Compete ao Analista de Física-Química detectar pr...
Reporta Para: Diretor de Recursos Humanos Coordenar as ações da área de Recursos Humanos. Assegurar que os resultados esperados da sua área estejam conforme a missão da empresa, os seus princípios e filosofia de negócios, dentro das diretrizes estratégicas e operacionais estabelecidas; Coordenar a Área de Administra...
Garantir os recursos humanos necessários para a operação Supervisionar o trabalho da sua equipa de forma a garantir o cumprimento dos objectivos Conferir e gerir a recepção das matérias primas, cumprindo o registo das mesmas Responsável pelo cumprimento do plano de amostragens dos produtos Supervisionar os registos ...
Formação tanto no campo como na sala de aula ao pessoal dos operadores/manutenção para a sua formação e compreensão técnica em elementos e ativos da fábrica; Trabalha em conjunto com o Chefe de Gestão de Ativos na criação de orçamentos anuais de manutenção entre os meses de julho a setembro a apresentar à Gestão ...
Acompanhar o desempenho dos operadores, orientando-os quando necessário, visando manter o ritmo, qualidade e produtividade do trabalho; Analisar os relatórios diários de produção e qualidade, visando identificar desvios dos padrões no processo produtivo, providenciando as respetivas correções; Preparar relatórios so...
REQUISITOS ACADÉMICOS E PROFISSIONAIS: Formação académica superior preferencialmente em Engenharia, Qualidade, Ambiente e Segurança no Trabalho CAP de Técnico de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho (Nível IV ou superior) Certificado de Competências Pedagógicas (CAP de formador) Conhecimentos de segurança em ATE...
