Conceito de modelo de competencias. Conhecimento da das áreas de Recrutamento e selecção, formação, Carreiras e Avaliação e Desempenho. Desenho organizacional a nivel comportamental. Conhecimentos na descrição de modelos de funções.
Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral de RH. O/A profissional irá prestar assistência na área administrativa do departamento de RH. Cadastramento de novos colaboradores no INSS. Preparar cartas para os colaboradores (Banco, Vistos, etc) Outras actividades quando necessario. NOTA:...
Identificar discrepâncias operacionais e fornecer soluções focadas com um cronograma para ações corretivas. Trabalhar com a equipa de manutenção elétrica para melhorar continuamente o processo de produção, melhorar a segurança, reduzir os custos de produção e melhorar a qualidade do produto. Implementar melhores pr...
Identificar discrepâncias operacionais e fornecer soluções focadas com um cronograma para ações corretivas. Trabalhar com a equipa de manutenção Mecanica para melhorar continuamente o processo de produção, melhorar a segurança, reduzir os custos de produção e melhorar a qualidade do produto. Implementar melhores pr...
Conceito de modelo de competencias. Conhecimento da das áreas de Recrutamento e selecção, formação, Carreiras e Avaliação e Desempenho. Desenho organizacional a nivel comportamental. Conhecimentos na descrição de modelos de funções.
Reconciles processed work by verifying entries and comparing system reports to balances. Charges expenses to accounts and cost centers by analyzing invoice/expense reports; recording entries. Pays vendors by monitoring discount opportunities; scheduling and preparing checks; resolving purchase order, contrac...
Prestar apoio na coordenação dos processos das seguintes áreas de Logística: - Administrativa; - CD de Frio; - Conferência de Mercadorias; - Arrumação; - Expedição; - Inventário; - Preparação; - Recepção.
Operar/conduzir empilhadeiras dentro dos padrões de velocidade e segurança pré-estabelecida seguindo os procedimentos da organizacao. Ser responsável com seus equipamentos de trabalho (empilhadeiras) e o Manter o bom andamento da limpeza e manutenção do sector.
Conceito de modelo de competencias. Conhecimento da das áreas de Recrutamento e selecção, formação, Carreiras e Avaliação e Desempenho. Desenho organizacional a nivel comportamental. Conhecimentos na descrição de modelos de funções.
