Responsabilidades e Actividades Principais Planeamento e Controlo Planeia e propõe superiormente, as políticas departamentais, metas, objectivos e procedimentos, conferindo com o seu superior e trabalhadores da Companhia, se necessário; Planeia, organiza e controla o cumprimento dos processos, normas e pr...
Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral de RH. O/A profissional irá prestar assistência na área administrativa do departamento de RH. Cadastramento de novos colaboradores no INSS. Preparar cartas para os colaboradores (Banco, Vistos, etc) Outras actividades quando necessario. NOTA:...
Conceito de modelo de competencias. Conhecimento da das áreas de Recrutamento e selecção, formação, Carreiras e Avaliação e Desempenho. Desenho organizacional a nivel comportamental. Conhecimentos na descrição de modelos de funções.
Reconciles processed work by verifying entries and comparing system reports to balances. Charges expenses to accounts and cost centers by analyzing invoice/expense reports; recording entries. Pays vendors by monitoring discount opportunities; scheduling and preparing checks; resolving purchase order, contrac...
Apoio na Gestão do Orçamento Apoia na gestão do orçamento destinado à sua área de actividade; Analisa o custo e a viabilidade de cada projecto; Controla os gastos de cada projecto e propõe melhorias, assegurando a eficiência das actividades; Participação e Acompanhamento Mantém uma visão geral dos projectos a ...
Conceito de modelo de competencias. Conhecimento da das áreas de Recrutamento e selecção, formação, Carreiras e Avaliação e Desempenho. Desenho organizacional a nivel comportamental. Conhecimentos na descrição de modelos de funções.