Geral Emprego em Angola

O Diretor de Recursos Humanos será responsável por liderar e gerir todas as funções de relacionadas ao departamento de recursos humanos da empresa. Esta posição é crucial para desenvolver e implementar estratégias que promovam a cultura organizacional, melhorem o desempenho dos funcionários e assegurem a conformidad...

• Proceder ao correto registo contabilístico das operações no ERP Primavera; • Apoiar na preparação dos vários processos de fecho mensal, incluindo as reconciliações bancárias; • Gestão de processos com ligação ao Processamento de salários; • Apoiar na gestão das transações financeiras, como sendo as contas a pag...

Licenciatura em contabilidade ou economia; Experiência mínima de cinco (5) anos.

Depende Hierarquicamente do Director Geral A função implica a responsabilidade por todas as vendas no mercado internacional e nacional, bem como de acompanhamento dos clientes e das ordens de compra; Tem ainda a função de planear e coordenar as atividades de marketing, tendo em conta os objetivos de vendas, planos ...

Definir e implementar acções de gestão de marca, Relações-públicas, Benchmarking, Merchandising, Comunicação e Promoção; Realizar pesquisas de mercado para identificar tendências e oportunidades; Analisar métricas de desempenho de Marketing e propor soluções para optimizar resultados; Organização e gestão de eventos...

Reporta ao responsável pela Administração e Finanças; Reestruturar o Departamento de Recursos Humanos; Desenvolver e implementar uma estratégia para os Recursos Humanos da empresa, conforme o plano de negócios da mesma; Produzir e Fornecer informação e relatórios sobre todos os indicadores dos Recursos Humanos (ex: ...

Desenvolver e implementar estratégias de marketing Gerenciamento de campanha Criação e gerenciamento de conteúdo Parcerias e Colaboração Pesquisa e Análise de Mercado Promoção de Eventos Administração de orçamento Liderança de equipe Gestão de Marca Qualificações:

Identificação de potenciais Embaixadores para a nossa empresa Realização de Parcerias com figuras públicas; Realização de Parcerias em canais offline; Realização de Parcerias com rádios/TVs/Jornais a fim de comunicar a nossa marca; Realização de Parcerias publicitárias; Organização de evento para candidatos a fim de...

Atendimento ao Cliente; Gerenciamento de Documentos; Suporte Administrativo Geral; Auxiliar na preparação de relatórios financeiros; Processar faturas e acompanhar pagamentos.

O Diretor de Recursos Humanos será responsável por liderar e gerir todas as funções de relacionadas ao departamento de recursos humanos da empresa. Esta posição é crucial para desenvolver e implementar estratégias que promovam a cultura organizacional, melhorem o desempenho dos funcionários e assegurem a conformidad...

Desenvolver e implementar estratégias de redes sociais alinhadas com os objetivos do grupo; Supervisionar e desenvolver a criação da imagem, formatos e agendamento de conteúdo em todas as plataformas de redes sociais; Monitorar tendências, ferramentas e aplicações de redes sociais, garantindo que a equipa as utilize...

Provision and implementation of Petro Services processes and procedures as per Company IMS; Ensure standardisation of HSEQ Documents in line with regional requirements and national legislation; Assist the Head of HSEQ with development, implementation, and certification of Petro Services against ISO standards; Prepar...

Elaborar relatórios e realizar análises de pesquisa de mercado para diferentes sectores económicos; Prestar assistência a empresas italianas com interesse a entrar no mercado angolano, e a empresas angolanas interessadas em produtos / empresas italianas e em investimentos na Itália; Fornecer informações e dados come...

– Interpretar peças escritas e desenhadas dos projectos de construção civil; – Decompor aos elementos contruídos nos vários componentes; – Elaborar mapas de medição de quantidades de acordo com as regras de medição e de acordo com as necessidades do orçamentista; – Analisar detalhadamente os projetos, com vista à el...

– Experiência profissional em pós-vendas, mínimo 8 anos; – Domínio da Língua Inglesa preferencial; – Domínio do Sistema Alidata; – Deve ter formação média ou superior; – Faixa etária: 30 a 60 anos.

Processamento de salários; Acompanhamento do candidato até a fase de acolhimento e integração; Gestão e acompanhamento de acidentes e sinistros de trabalho; Acompanhamento da gestão de férias; Atualização e organização da base de dados dos funcionários; Atualizar e sistematizar, compilar e preparar relatórios e doc...

•Liderança de equipas, motivando para o atingir de metas e objectivos; •Supervisão das operações diárias, incluindo vendas, marketing, operações, finanças e recursos hu-manos; •Construção e manutenção de relações sólidas com clientes, parceiros de negócios e outras partes interessadas; •Gestão eficiente de recursos ...

Elaboração do orçamento, identificação e execução de partidas orçamentárias; Contabilidade financeira por projetos, imputação de despesas e receitas diferenciadas pelos diferentes projetos da empresa; Tesouraria, acompanhamento de cobranças/pagamentos e necessidades de caixa; Conciliação bancária; Amortizações de im...