Geral Emprego em Angola

Está sob as responsabilidades de prestar assistência e assessorar o Director, colectar informações para execução de objectivos e metas da empresa, recepção, registo de compromissos, informações e atendimento telefónico. Recepção e atendimento, em primeira linha, das visitas, sejam clientes ou não que procurem a emp...

Responsável por alinhar a área e a equipe com objectivo e posicionamento estratégico da empresa. Organizar os distribuidores por zonas para da cobertura ao País. Desenvolvimento das estratégias de negócio, de produtos e serviços, de marketing, de vendas; a negociação com operadoras, parceiros, organizar a exportaçã...

Assegurar a criação dos resultados definidos nos planos operacionais e administrativos. Criação e gestão da Missão. Visão e Valores da empresa. Fazer cumprir os princípios e filosofia de negócios. Estabelecer estratégias operacionais por meio da coordenação geral de todas as áreas da empresa.

 Organização de equipamentos fotográficos e tirar fotografias;   Assegurar os objectivos de concretização de vendas;    Garantir ao cliente um atendimento personalizado;    Edição e retoque de imagens;   Coordenação de projectos editoriais i.e., escolher e configurar locais para sessão de fotos;    Reproduzindo e e...

 Gerente de Loja é responsável pelo planejamento e controle da execução dos trabalhos de seus subordinados no dia-a-dia da loja.Verifica se tudo está em ordem, com relação à limpeza, arrumação de mercadorias em balcão e prateleiras, e em geral tem que verificar o aspecto interno e externo da loja. Cuidar da apres...

Escriturar os actos e factos contábeis e analisar as respectivas contas.  Realizar cálculos contábeis.  Realizar conciliações bancárias. Controlar contas a pagar e contas a receber.  Emitir e conferir os boletins de tesouraria.  Emitir balancetes contábeis. Organizar documentos e efetuar a reclassificação contábi...

Gerente de Loja é responsável pelo planejamento e controle da execução dos trabalhos de seus subordinados no dia-a-dia da loja.Verifica se tudo está em ordem, com relação à limpeza, arrumação de mercadorias em balcão e prateleiras, e em geral tem que verificar o aspecto interno e externo da loja. Cuidar da apresent...

Preparar os alimentos, observando os métodos de cozimento e padrões de qualidade. Auxiliar na organização e supervisão dos serviços de cozinha. Coordenar as actividades relacionadas ao preparo das refeições. Preparar as refeições sob a supervisão do nutricionista atendendo aos métodos de cozimento e padrões de qual...

Preparar os alimentos, observando os métodos de cozimento e padrões de qualidade. Auxiliar na organização e supervisão dos serviços de cozinha. Coordenar as actividades relacionadas ao preparo das refeições. Preparar as refeições sob a supervisão do nutricionista atendendo aos métodos de cozimento e padrões de qu...

Identificar e caracterizar os segmentos e negócios de actuação da Empresa; Estabelecer um planejamento estratégico adequado a cada segmento; Definir o cenários e premissas para alinhar a estratégia comercial da Empresa, por objectivos; Desenhar cenários prospetivos alternativos para a Empresa a curto, médio e longo...

Contas por pagar - Proceder à aprovação de documentos para pagamentos, validação e controles previstos nos procedimentos da empresa. Contas a cobrar - Supervisionar a emissão de documentos. Contabilidade - Assegurar a validação de Relatórios IFRS mensais, trimestrais e anuais, Reportes ao Head Office, bem com...

Preparar mensalmente os relatórios e reconciliações para serem revistos pela Direcção Apoiar nas inspecções fiscais, auditoria interna e externa Rever as transacções processadas pelo Departamento de Finanças Gerir e manter diariamente a tesouraria Gerir a relação com os bancos Extrair relatórios Adhoc solicitados p...

Responsabilidades do gerente geral: Administrar e, ou orientar a administração de cada área funcional do hotel. Comunicar aos proprietários e convencê-los da necessidade de investimento em publicidade, no hotel: compra ou contratação, reforma de demais móveis, funcionários, instalações, equipamentos, decoração. ...

Evitar o clima de fofocas entre seus funcionários; Desenvolver o espírito de responsabilidade em seus subordinados; Treinar seus subordinados para executarem suas funções com a máxima eficiência; Valorizar o funcionário como ser humano e não considerá-lo apenas um instrumento de trabalho; Conscientizar os funcionár...

Auditor Interno observar os regulamentos internos, ser discreto, não se utilizando de fatos apurados para proveito próprio, reportar eventuais sugestões sobre possíveis melhorias de sistemas de controle ou trabalho, só reportar fatos que possam ser comprovados por documentos verificados e que não possam ser contesta...

Disponibilidade Imediata