Emprego em ong / organização internacional em Angola

Bacharel ou Licenciatura em Educação ou equivalente. Domínio da Língua Portuguesa falada e escrita. Domínio em Word, Excel e PowerPoint Experiência profissional comprovada de 2-3 anos. As posições são baseadas na Província do Huambo e Bengo

O/A Oficial de Monitoria e Avaliação (M&A) faz o seguimento directo do sistema de M&A dos projectos que lhe forem atribuídos e garante que ferramentas e processos adequados estão a ser implementos permitindo uma recolha de dados relevante, eficaz e eficiente (juntamente com os/as Gestores/as de Projecto e Of...

Garantir que as necessidades dos clientes sejam atendidas à medida que o projeto evolui Coordenar atividades, recursos, equipamentos e informações de gerenciamento de projetos Dividir os projetos em ações executáveis e definir prazos Colaborar com os clientes para identificar e definir escopo, requisitos e objetivos...

• Dispostos a trabalhar e viver na cidade de Menongue e disponível a trabalhar nos campos da província do Cuando Cubango.

Colaborar com o/a director(a) do país do PSM para garantir que as actividades do PSM e as operações de gestão sejam implementadas de acordo com a Missão da PSI Angola, valores, políticas e procedimentos operacionais padrão, e leis e regulamentos locais, e (b) para salvaguardar a reputação da PSI Angola - integridade...

O/A Gerente de MIS será responsável pela equipa e o gerenciamento das entregas e comunicações com a sede e subcontratados, junto com o Director da Área; Trabalhar em estreita colaboração com os armazéns e o pessoal provincial do armazém para apoiar as funções logísticas da cadeia de abastecimento; Trabalhar com pess...

O consultor Assistente de Monitoramento e Avaliação (M&A) é responsável por actualizar uma estratégia geral de M&A e estruturas para o projecto para garantir a comunicação oportuna de informações e feedback para o projecto partes interessadas, gerenciando informações de forma eficaz e usando sistemas, fóruns...

RESPONSABILIDADES As responsabilidades incluem, mas não estão limitadas à descrição abaixo apresentada Implementação de actividades: - Visitas periódicas para demonstração de produtos aos clientes; - Garantir que as necessidades dos clientes sejam atendidas com eficácia; - Venda e comercialização de produtos; - Gara...

RESPONSABILIDADES As responsabilidades incluem, mas não estão limitadas à descrição abaixo apresentada Facturação: - Facturação e emissão dos recibos; - Verificar os documentos de fecho de vendas diariamente; - Elaboração mensal dos relatórios de vendas; - Controlo e actualização da conta corrente dos clientes; - R...

O / A especialista em Monitorização e Avaliação presta assistência técnica de maneira transversal no marco do Programa. Trabalha em estreita colaboração com a equipa técnica do Programa, baseada em Luanda e em Paris; Na qualidade de "Responsável pela Monitorização e Avaliação (M&A)", ele assumirá as seguintes fu...

1- Visitas periódicas às unidades de saúde indicadas para assegurar a existência dos serviços de planeamento familiar. 2- Preparar e acompanhar as formações de PF/Saúde reprodutiva destinadas aos técnicos de saúde. 3- Recolha de estatística mensal dos serviços de planeamento familiar das unidades selecionadas. 4- Or...

Responsabilidades Gerais: O Assessor Técnico para a Malária presta assistência técnica direta a deveres especificamente designados para cumprir com a estratégia do GHSC-PSM que visa o melhoramento da disponibilidade, acessibilidade, uso e qualidade de produtos farmacêuticos para as Províncias, municípios e a nível...

Tarefas e Responsabilidades: 1. Garantir que as atividades, procedimentos e documentação do departamento de RH estejam alinhados com os critérios da USAID e a estrutura de trabalho local relacionada; 2. Auxiliar na implementação de políticas de recursos humanos; 3. Manter os arquivos e registos dos funcionários em f...

Tarefas e Responsabilidades: - Coordenar o projeto GHSC-PSM e os esforços do Governo de Angola para implementar abordagens chave de Recursos Humanos para a Saúde (HRH) (incluindo planeamento, política, gestão, produção, retenção, produtividade e desempenho) em apoio ao desenvolvimento de uma força de trabalho resili...

JOB DESCRIPTION * The overall purpose of the role of Finance Officer is to ensure the recording and reconciliation of all financial transactional data of the Country Office including the review and coding of financial information; the preparation and processing of documents and the disbursement of funds. This positi...

O Gerente de Recursos Humanos é responsável por apoiar as operações de campo em múltiplos locais provinciais, providenciando formação e orientação em assuntos empresariais relacionados com RH, incluindo questões de relações laborais, planeamento da força de trabalho, recrutamento, segurança, interpretação de polític...

Como membro da Equipa Provincial, esta função reporta ao Gerente Provincial a Nível Provincial; e tem a tarefa de gerir e apoiar o reforço global do sistema de M&E da m2m e trabalhar em estreita colaboração com o pessoal do Ministério da Saúde e o pessoal da m2m a Nível do Local. A posição é exercida a nível pro...

RESPONSABILIDADES As responsabilidades incluem, mas não estão limitadas à descrição abaixo apresentada. SUPERVISÃO DAS ACTIVIDADES NOS MUNICÍPIOS DA PROVÍNCIA SOB SUA RESPONSABILIDADE: - Deslocar-se aos municípios selecionados para o apoio técnico e gestão das actividades incluindo as formações e supervisões; - Em c...

Colaborar com o/a director(a) do país do PSM para garantir que as actividades do PSM e as operações de gestão sejam implementadas de acordo com a Missão da empresa, valores, políticas e procedimentos operacionais padrão, e leis e regulamentos locais, e (b) para salvaguardar a reputação da empresa - integridade fina...

Apoiar a criação do sistema de informação da empresa através da concepção de um sistema de forma a integrar as bases de dados existentes; Fornecimento de equipamento informático e de sistema de comunicação; Formação dos respectivos utilizadores.