Emprego em distribuição / comércio a grosso / comércio a retalho em Angola

O Departamento de RH da Sociedade de Comércio Martal S.A recruta para uma das suas lojas na área de talho, um CORTADOR E UM AJUDANTE do mesmo.

Trablalhar directamente com a direção de informática, apoiar os utilizadores da sede e dos vários pontos de venda. Apoiar a mudança de procedimentos na empresa.

Objetivo do cargo: Para capturar, definir e gerenciar a implementação do Espaço, vendas- & Trade Marketing & Distribution (TM & D) as melhores práticas, apoiando assim os mercados em alcançar capacidade de "melhor ajuste", dentro da Venda-Trade Marketing & Distribuição. Gerenciar ativamente o mercado...

Será responsável pela contabilidade geral e analítica de uma unidade de negócio tendo como principais responsabilidades a preparação do fecho contabilístico mensal e a preparação das declarações fiscais. Deverá ainda fazer o reporte financeiro a analisar a documentação contabilística; • Classificar os documentos; • ...

• Elaborar Planeamento financeiro; • Implantação de procedimentos; • Organizar as actividades de controladoria da empresa; • Gerenciar informações de facturamento, fluxo de caixa, custos, despesas; • Elaboração de relatórios; • Visão ampla de todos os sectores

• Supervisionar o trabalho dos Garçons; • Planejar as rotinas de trabalho; • Avaliar o desempenho dos Garçons, Cozinheiros, Barman e atendentes do estabelecimento; • Participar da elaboração do cardápio; • Recepcionar os clientes na entrada; • Acompanhar durante a refeição como esta o serviço; • Despedir do cliente ...

Trabalhar na área de vendas.

Gerenciamento do departamento de recursos humanos, coordenar equipa para processamento de salários, emissão de mapas de actividades do departamento, conhecimento em PHC. Coordenar planos de avaliação periódica. Levantamento de necessidades de formação.gerenciamento de deslocações e estadas.

Responsável comercial de zona, principalmente para o mercado informal.

. Definir e implementar políticas de gestão de Logística. . Gestão dos Recursos Humanos afectos à Direcção de Logística. . Elaboração e gestão dos Indicadores de actividade. . Elaboração do plano anual de Objectivos e Melhorias. . Gestão dos documentos afectos à sua Direcção. . Gestão dos Armazéns. . Divulgar a Polí...

Lançamentos contabilísticos; Amortizações; Controlo de custos; Reconciliações de contas correntes; Retenções; Arquivo;

Trabalhar como formador.

Trabalhar como formador.

• Organizar, classificar e processar os movimentos contabilísticos da empresa; • Monitorar a estrutura do Plano de Contas; • Gerir o processo de aprovisionamento; • Organizar, classificar e registar documentos contabilísticos; • Elaborar demonstrações de resultados; • Consolidar e encerrar contas; • Produzir balance...

Trabalhar como técnico de recursos humanos.

Balconistas para a área de vendas de peças de automóveis e para a área de vendas de materiais de construção civil.

Mecánicos profissionais para automóveis ligeiros e pesados.

Várias posições na área financeira: - Contas a Pagar - Contas a Receber - Tesouraria