Emprego em recursos humanos em Angola

Apoio Técnico Operacional; Apoio Técnico Administrativo; Recrutamento e Selecção; Produção de Contrato de Trabalho; Histórico Contratual; Gestão do Plano de Férias; Controlo da Efectividade; Gestão do Ponto Biométrico; Gestão de processos junto das entidades públicas e privadas;

Formação em Contabilidade e Sólidos conhecimentos de fiscalidade angolana. Com experiência de trabalho mínima de 4 anos, como formador Boa capacidade de comunicação e inter-relacionamento pessoal.

Administração de Pessoal: Manter registros atualizados dos funcionários, preparar contratos de trabalho, acompanhar licenças e férias, entre outros; Treinamento e Desenvolvimento: Apoiar na organização de programas de treinamento, workshops e eventos de desenvolvimento de funcionários; Benefícios e Compensação: Auxi...

Experiência de 3 anos na área comprovada.

Assegurar a gestão administrativa dos processo de admissão e saída de colaboradores, Assegurar a gestão contratual, de acordo com a legislação laboral em vigor; Controlo diário da assiduidade e absentismo; Garantir a execução e validação do processamento salarial; Garantir o cumprimento das obrigações legais; Assegu...

Processamento salarial; Resolução dos conflitos dos colaboradores; Emissão de documentação; Recrutamento e seleção; Emissão de comunicados circulares;

Elaboração e divulgação de anúncios de acordo com a politica da empresa; Triagem e validação de perfis; Agendamento e condução de entrevistas; Elaboração dos relatórios de entrevista para envio às áreas contratantes; Gestão e acompanhamento dos processos junto do cliente interno e externo; Executar outras actividade...

Os Jovens estagiários serão distribuídos pelos vários projectos em Angola nos seguintes sectores de actuação: Águas; Agricultura; Energia; Educação; Protecção Social; Saúde; Economia; Governança. - O programa de estágios terá uma componente teórica e uma pratica - O estágio tem a duração de vinte e quatro (24) meses...

Os Jovens estagiários serão distribuídos pelos vários projectos em Angola nas seguintes sectores de actuação: Águas; Agricultura; Energia; Educação; Protecção Social; Saúde; Economia; Governança. O programa de estágios terá uma componente teórica e uma pratica a desenvolver sob as seguintes premissas: - Formação on-...

Elaborar planos de carreira, cargos e salários da empresa; Administrar processos de seleção e recrutamento de candidatos; Implementar programas de benefícios; Realizar pesquisas de satisfação dos colaboradores com o ambiente de trabalho; Definir estratégias para a implementação de melhorias e resultados; Elaborar at...

Apoiar o Gestor de Área de pesquisa e Recrutamento no desenvolvimento dos processos, na elaboração de anúncios de recrutamento interno/ externo, triagem inicial dos candidatos, realização de entrevistas, elaboração de propostas, processos de admissão e posterior acolhimento dos novos colaboradores. Elaborar o plano ...

Fazer triagens e marcar entrevistas; Submeter os candidatos a testes psicotécnicos; Dar feedback aos candidatos; Gerir o enquadramento dos novos colaboradores; Fazer a gestão das formações dos funcionários; Fazer o acompanhamento do período experimental dos funcionários;

Estamos procurando um Gerente de Desenvolvimento de Negócios altamente motivado e orientado a resultados para liderar e impulsionar nosso negócio de Cedência. Como Gerente de Desenvolvimento de Negócios, você será responsável por identificar oportunidades de negócios, desenvolver estratégias de vendas e estabelecer ...

Fornecer serviços administrativos de RH e suporte referente a Expatriados; Garante que os documentos de negócios, funcionários, documentos de viagem e cartas de convite sejam preparados atempadamente, de modo a facilitar a obtenção de vistos e autorizações de trabalho. Garantir a autenticação dos contratos de trabal...

Que saiba lidar com as equipes e tomar as decisões estratégicas necessárias para atingir os objetivos para a qual trabalha; Sabendo: analisar, planejar, tomar decisões, organizar, delegar, coordenar, liderar e monitorar.

Tarefas de acordo à valências do candidato.

» Gestão e controlo dos mapas de faltas, férias, horas extras, licenças, bónus de produtividade » Processamento de salário no Primavera V.10 » Recrutamento e seleção » Gerar relatórios de aclividades de RH » Organização dos ficheiros digitais e físicos de RH e colaboradores » Domínio em elaboração de contratos de tr...