Reporta Para: Diretor de Recursos Humanos Coordenar as ações da área de Recursos Humanos. Assegurar que os resultados esperados da sua área estejam conforme a missão da empresa, os seus princípios e filosofia de negócios, dentro das diretrizes estratégicas e operacionais estabelecidas; Coordenar a Área de Administra...
Reportará ao responsável administrativo e financeiro (RAF). Terá como principal função: Apoiar a equipa comercial ao nível da execução do serviço administrativo inerente a função. Acompanhar o processo administrativo desde a encomenda da viatura até à entrega da mesma ao Cliente, i.e., acompanhar o processo de receç...
• Gestão de todo o trabalho burocrático do departamento de recursos humanos desde tratar do correio e arquivo. • Prestar apoio a Direcção, assegurando o cumprimento dos prazos e tarefas definidas, incluíndo o atendimento telefónico e presencial. • Marcação e organização de reuniões. • Outras tarefas inerentes á fu...
Gerir e prestar suporte a toda actividade inerente ao processo de Suporte de Garantias de TI; Verificar e registar informação, elaborar relatórios; Efectuar encomendas e devoluções, em conformidade com as regras internas; Solicitar serviços de assistência técnica; Gerir e divulgar informação no âmbito da gestão do...