Emprego em recursos humanos em Angola

Ter experincia comprovada na liderana de salvaguardas no sector humanitrio, em uma fora de trabalho diversificada, idealmente incluindo experincia em projectar e ministrar treinamentos de salvaguardas; Habilidades avanadas do Microsoft Office e fortes habilidades numricas e habilidades de anlise de dados; Falante d...

Estamos procurando um Gerente de Desenvolvimento de Negcios altamente motivado e orientado a resultados para liderar e impulsionar nosso negcio de Cedncia. Como Gerente de Desenvolvimento de Negcios, voc ser responsvel por identificar oportunidades de negcios, desenvolver estratgias de vendas e estabelecer relaciona...

Plan, Recruit, On-Board & Exit People for each of the positions, local & expats; Maintain Employee Relations which includes the labour; Plan & Implement Learning & Skill development; Plan People Planning through recruitment & selection, including the casuals; Handle all Employee related welfare a...

Bom relacionamento interpessoal; Conhecimento do mercado angolano; Domnio da Lei Geral de Trabalho

Planejar, recrutar, integrar e retirar pessoas para cada uma das posies, locais e expatriados; Manter relaes com os funcionrios, o que inclui o trabalho; Planejar e implementar aprendizado e desenvolvimento de habilidades; Planejamento de pessoas por meio de recrutamento e seleo, incluindo os casuais; Lidar com todo...

Garantir a definio da estratgia da direco, alinhando-a com a estratgia da empresa de forma a contribuir para a consecuo dos objectivos da empresa; Definir o plano de aco da sua direco, alinhado com a estratgia definida, assegurando o acompanhamento da sua execuo e monitorizando os resultados, de forma a identificar ...

Trata de todos os processos da empresa associados ao INSS (reforma, maternidade, etc.); Apoia os processos internos de averiguao disciplinar e inquritos; Faz a ligao entre a Direco de RH e a Direco de Operaes no tratamento e resoluo de diversas questes (absentismo, comunicados, dvidas relacionadas com processamento ...

Tratar de todas as tarefas ligadas ao departamentos de RH como: Recrutamento e seleco; Treinamento e desenvolvimento; Administrao de benefcios; Relaes trabalhistas; Politicas e procedimentos de RH.

Gesto e controlo dos mapas de faltas, frias, horas extras, licenas, bnus de produtividade; Processamento de salrio e planeamento e desenvolvimento de recrutamento e seleo; Gesto e Avaliao de Desempenho; Gerar relatrios de horas extras na unidade; Organizar, manter e construir a cultura da empresa; Domnio em elaborao...

Liderana geral, direo estratgica e gesto para garantir a qualidade dos processos e resultados de todas as atividades do Programa; Gesto geral e superviso dos aspectos operacionais, tcnicos, financeiros e administrativos do Programa; Actuar como o principal ponto de contacto com o doador e como o principal elo de lig...

O programa de Angola emprega actualmente cerca de 1500 funcionrios em 6 localidades, sob a superviso do Gestor do Programa, o Gestor de Salvaguarda ir liderar a implementao das Polticas de Salvaguarda da HALO, diretrizes, procedimentos, ferramentas e capacitao de pessoal e garantir o cumprimento dos padres globais d...

Recrutamento e Seleo de Candidatos; Processamento de Folha de Salrio; Aplicao de Medidas Disciplinares; Manuteno de Registros dos Funcionrios; Avaliao de Desempenho.

Fornecer servios de gesto de recursos humanos (GRH) que vo desde o anncio de recrutamentos, seleo, contratao e colocao de pessoal adequado; Concepo e implementao de polticas e processos; Cumprimento integral dos requisitos locais, incluindo a legislao laboral; Assegurar o pagamento atempado dos salrios e honorrios ...

Fornecer servios de gesto de recursos humanos (GRH) que vo desde o anncio de recrutamentos, seleo, contratao e colocao de pessoal adequado; Concepo e implementao de polticas e processos; Cumprimento integral dos requisitos locais, incluindo a legislao laboral; Assegurar o pagamento atempado dos salrios e honorrios ...

Gerir o capital humano da empresa, nas suas diversas reas especficas da funo em causa; Apoio na coordenao da gesto/planeamento das necessidades de admisso e demisses de pessoal; Gesto e controlo dos contratos de trabalho, normas e procedimentos; Gesto de controlo de tempos (efetividade) e processamento salarial; Ges...

Fornecer servios de gesto de recursos humanos (GRH) que vo desde o anncio de recrutamentos, seleo, contratao e colocao de pessoal adequado; Concepo e implementao de polticas e processos; Cumprimento integral dos requisitos locais, incluindo a legislao laboral; Assegurar o pagamento atempado dos salrios e honorrios ...