A Unidade de Coordenação de Projectos (UCP-BM/AFD) do Ministério da Energia e Águas (MINEA), responsável pela implementação do projecto pretende contratar jovens profissionais para as diversas áreas de intervenção do projecto. O jovem profissional escolhido irá trabalhar na área financeira, como Financeiro(a). Tod...
Controlar todas as “Mudanças de Tripulação” (crew change), indicando todas as datas para viagens. Organizar e implementar processos de recrutamento local e internacional. Desenvolver e implementar políticas de recursos humanos em conformidade com as leis locais e regulamentos. Coordenar programas de formação e dese...
Controlar todas as “Mudanças de Tripulação” (crew change), indicando todas as datas para viagens. Organizar e implementar processos de recrutamento local e internacional. Desenvolver e implementar políticas de recursos humanos em conformidade com as leis locais e regulamentos. Coordenar programas de formação e dese...
Gestão de assiduidade nos softwares em uso na empresa (SAP & Datelka). Lançamento de alterações mensais em SAP. Emissão de declarações/ofícios diversos. Atendimento ao público interno. Participação de acidentes de trabalho. Desempenhar tarefas de suporte administrativo e operacional ao RH. Auxiliar na comunicaçã...
O Gestor de Entreposto Logístico desempenhará um papel crucial na eficiência operacional, coordenando e liderando as atividades logísticas para garantir o fornecimento contínuo de matéria-prima e consumíveis para os centros de produção. Deverá ser um profissional proativo, capaz de gerir todas as facetas do armazém ...
Gerir o departamento do Recursos Humanos. Realiza o recebimento, controle e arquivamento de documentos nos processos admissões e de demissão de colaboradores. Recrutar e selecionar novos colaboradores. Fazer levantamento necessidades de treinamento, avaliação desempenho de pessoal. Administrar conflitos
Realiza o recebimento, controle e arquivamento de documentos nos processos admissões e de demissão de colaboradores. Recrutar e selecionar novos colaboradores. Fazer levantamento necessidades de treinamento, avaliação desempenho de pessoal. Administrar conflitos