Contrato
Tipo contrato
Tempo indeterminado
Oferta aberta até
22/08/2013
Descrição
Cargo
Técnico de Recursos Humanos
Indústria
Número de vagas
1
Descrição da função
- Gestão e Processamento Salarial – cerca de 500 colaboradores;
- Gestão das práticas administrativas de Recursos Humanos (gestão do cadastro dos colaboradores, gestão dos processos disciplinares, gestão contratual, entre outras);
- Acolhimento e integração de novos colaboradores no Grupo;
- Reportings mensais de Recursos Humanos e/ou outros mapas de apoio à Direcção.
Requisitos
Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
4 Anos
Nacionalidade
Não definido
Línguas
Não definido
Area funcional
Competências
Não definido
Aptidões necessárias
- Curso superior em Gestão de Recursos Humanos ou equivalente;
- Experiência significativa na área de Recursos Humanos em Construção Civil preferencialmente em contexto internacional, Angola;
- Experiência profissional 5 anos em funções similares;
- Sólidos conhecimentos da Lei Geral de Trabalho Angolana;
- Capacidade de concentração e gestão do tempo;
- Elevado sentido de responsabilidade, polivalência, dinamismo, capacidade autónoma e flexibilidade funcional;
- Elevado sentido crítico, de diagnóstico e de análise;
- Espírito de Equipa; capacidade de adaptação a ambientes diversificados e multiculturais, boa capacidade de comunicação e liderança;
- Domínio do software de gestão – Primavera, condição obrigatória;
- Domínio dos TI’s (Excel avançado);
- Nacionalidade Angolana, condição obrigatória.
Empregador
Nome do empregador
Norafrica Engenharia, S.A.
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