Técnico Sénior de Recrutamento e Selecção (M/F)

• Coordenar, controlar e monitorizar a equipa de recrutamento e selecção na realização das actividades inerentes à área e participar ativamente na operacionalização dos processos.
• Coordenar o processo de recrutamento e selecção;
• Coordenar o planeamento de actividades da equipa;
• Coordenar e elaborar anúncios de recrutamento internos e externos;
• Realizar triagens curriculares e entrevistas;
• Elaborar relatórios bem como garantir a articulação com o cliente em todas as fases do processo;
• Apresentação de propostas de trabalho;
• Análise e controlo dos níveis de desempenho do processo de recrutamento e na qualidade, garantindo a satisfação do Cliente interno;
• Garantir a conformidade dos processos e o cumprimento das obrigações legais.

Excelente oportunidade de envolvimento num projecto aliciante com um pacote salarial alinhado com a experiência demonstrada.

• Nacionalidade ANGOLANA (requisito OBRIGATÓRIO);
• Formação Superior em Gestão de RH / Psicologia / Sociologia / Direito (requisito OBRIGATÓRIO);
• Experiência Profissional mínima de 3 anos na área de recrutamento e selecção (requisito OBRIGATÓRIO);
• Domínio das ferramentas do MS Office com nível de proficiência elevado no Excel;
• Conhecimento profundo da Legislação Laboral.
• Boas competências de negociação;
• Orientação para os resultados;
• Facilidade em trabalhar em Equipa;
• Eficácia comunicacional.