Contrato
Tipo contrato
Tempo indeterminado
Oferta aberta até
25/03/2017
Descrição
Cargo
Bellow The Line Manager (Marketing)
Indústria
Número de vagas
1
Descrição da função
- Planear, executar e controlar os projectos BTL (Promoções, Activações de Marca, Eventos, Reposição, Patrocínios, etc.) de acordo com as directivas do Cliente cumprindo os prazos e os orçamentos;
- Acompanhar directamente as actividades BTL no sentido de identicar em 1ª mão aspectos a melhorar na execução das mesmas;
- Criar e melhorar best pratices para melhorar a execução e gestão dos projectos/Actividades;
- Elaborar relatórios das actividades executadas semanalmente;
- Desenvolver e executar relatórios, propostas e toda a documentação necessária.
- Elaborar apresentações, propostas e orçamentos;
- Delegar funções e responsabilidades aos membros da sua equipa;
- Comunicar de forma eficiente à sua equipa as expectativas para cada Projecto;
- Recrutar, formar, motivar, orientar e supervisionar os membros da sua equipa assim como os membros subcontratados, influenciando-os no sentido de tomarem acções positivas nos trabalhos que lhes forem entregues;
- Identificar oportunidade de negócio e desenvolver novas áreas de trabalho que proporcionem aos clientes serviços acrescidos e enriqueçam o portfolio da Agência.
Por favor anexe na sua candidatura os seguintes documentos:
Requisitos
Titulação mínima
Frequência universitária
Experiência exigida
2 Anos
Nacionalidade
Não definido
Línguas
Português
Area funcional
Competências
- Gestão de Equipas
- Gestão de eventos
- Gestão de projectos
Aptidões necessárias
- Excelentes competências de comunicação, elevado sentido de responsbilidade e organização;
- Habilidade em definir prioridades e em executar tarefas em ambiente de grande pressão;
- Capacidade de reacção na resolução de problemas fazendo ajustamentos e alterações de forma rápida e eficiente;
- Abordagem dinâmica e profissional com uma extensa experiência operacional;
- Criar, estabelecer e fortalecer relações profissionais com os colaboradores, parceiros e fornecedores;
- Facilidade em gestão de pessoas e forte competências em relações inter-pessoais.
- Experiência comprovada na gestão e monitorização de equipas;
- Capacidade de adaptação, energético, versátil e flexível;
- Mentalidade Hands-on;
- Gestão de projetos;
- Orientação para o cliente;
- Domínio das ferramentas do Office na ótica do utilizador;
- Conhecimentos de inglês;
- Carta de condução.
Empregador
Nome do empregador