Contrato
Descrição
– Acolhimento e integração;
– Criação e administração de processos individuais;
– Gestão de assiduidade e férias;
– Processamento de salários;
– Inscrição de trabalhadores no INSS;
– Elaboração de mapas de IRT E SS;
– Elaboração do Rent, mapas de Férias;
– Gestão de seguro de acidente trabalho;
– Realização de entrevista.
Requisitos
– Frequência universitária nas áreas equivalente ou Técnico superior em gestão de recursos humanos ou equivalente;
– Mínimo três(3) anos de experiência profissional na área de RH;
– Domínio de Informática (Word, Excel, PowerPoint);
– Domínio do Primavera V9 módulo RH;
– Domínio da lei geral do trabalho e demais legislações trabalhista;
– Português falado e escrito fluentemente.
Empregador
ÚNICA FARMA, LDA
ÚNICA FARMA, LDA
Confira vagas semelhantes
HR Manager (M/F) de Empresa líder em Serviços (outras actividades)
Responsável de Recursos Humanos (SOYO) de 40 GRAUS
Coordenador (a) de áreas de Empresa de Contabilidade, Consultoria e Treinamento
Recepcionista de Empresa líder em Saúde
Técnico de Núcleo Arquivo Central de Empresa líder em Banca e Seguros