Técnico de Recursos Humanos - Área de Desenvolvimento de RH (m/f)

Missão: Engloba a responsabilidade de apoiar na implementação de novos processos de planeamento e controlo, de gestão de carreiras e mobilidade, de avaliação de desempenho, de formação e desenvolvimento, e de recrutamento;

Apoiar o Coordenador no desenvolvimento das políticas de Recursos Humanos, nomeadamente, compensação e benefícios, avaliação de desempenho, modelo de funções, gestão de carreira, recrutamento e selecção, bem como acompanhar a sua implementação, execução e controlo ;

 Supervisionar os processos de recrutamento e selecção, apoiar na definição das condições de admissão e do vínculo contratual em articulação com a área jurídica ;

Desenvolver os processos administrativos da área, de forma a garantir o cumprimento de obrigações legais e as exigencias da norma ISO 9001 2015.

Supervisionar os processos de formação, poiar o tecnico da área na identificação das necessidade de formação, garantir o cumprimento do plano anual de formação assegurando a implementação da actividade e a proposta das respectivas entidades formadoras ;

Articular com as áreas afins na elaboração e/ou actualização dos procedimentos, e processos internos da área de Recursos Humanos.

Requisitos:

▪ Habilitações académicas ao nível da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Direito ou áreas afins; Experiência comprovada no mínimo de 5 anos em funções similares;

▪ Profundos conhecimentos da Lei Geral do Trabalho;

▪ Nacionalidade Angolana (factor obrigatório);

▪ Disponibilidade imediata;

Competências: 

▪ Boas competências de comunicação e de relacionamento interpessoal;

▪ Capacidade de motivação, dinamismo, e proactividade;

▪ Capacidade de análise, planeamento e organização;

▪ Elevada capacidade analítica e de sentido crítico;

▪ Receptividade a mudança

▪ Iniciativa / Criatividade

▪ Trabalho em equipa

▪ Domínio da língua Portuguesa escrita e falada será considerado fundamental;

▪ Sólidos conhecimentos de informática ao nível de utilizador; e PRIMAVERA.

Face à necessidade de funcionar como alternativa válida nas áreas de Recrutamento e Selecção, dotando as empresas Angolanas dos melhores profissionais, a UCALL associou-se em 2015 à Kwadi Human Capital, empresa reconhecidamente especialista em serviços de Recrutamento. Sendo muito mais do que uma unidade de negócio de Recrutamento e Selecção, a UCALL Human Capital vai mais longe ao compreender a cultura, adoptar a missão e assimilar a filosofia dos seus Clientes de forma a assumir-se como um verdadeiro parceiro de negócio com o mesmo objectivo do Cliente.