Contrato
Descrição
- Estruturação da Direcção de Análise de Credito;
- Criação de Processos e Procedimentos da Direcção de Análise de Credito;
- Apoio ao Recrutamento e Formação do Pessoal da Direcção;
- Realizar diagnósticos com a finalidade de elaborar planos de melhoria gerencial dentro da Direcção;
- Outras tarefas solicitadas pela Administração, no âmbito da Análise de Credito.
Requisitos
- Experiência anterior como Director de Análise de Credito, ou função equivalente;
- Experiência com as actividades acima definidas a quando do exercício da sua função anterior;
- Habilitações académicas – Licenciatura em Finanças, Economia ou Gestão;
- Experiencia na Função – 5/10 anos;
- Nacionalidade – Angolana/ Estrangeiro residente
- Domina – Ferramentas do Office/ Calculo e análise financeira
- Deve ter senso crítico, foco nos resultados, poder de negociação, visão globalizada, Empreendedorismo e boa capacidade de análise
Empregador
UCALL - Human Capital
Face à necessidade de funcionar como alternativa válida nas áreas de Recrutamento e Selecção, dotando as empresas Angolanas dos melhores profissionais, a UCALL associou-se em 2015 à Kwadi Human Capital, empresa reconhecidamente especialista em serviços de Recrutamento. Sendo muito mais do que uma unidade de negócio de Recrutamento e Selecção, a UCALL Human Capital vai mais longe ao compreender a cultura, adoptar a missão e assimilar a filosofia dos seus Clientes de forma a assumir-se como um verdadeiro parceiro de negócio com o mesmo objectivo do Cliente.
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