Especialista Comercial de Parcerias

As principais responsabilidades do Especialista Comercial de Parcerias incluem:

• Desenvolver e implementar estratégias para aquisição e gestão de novos parceiros e agentes de seguros.

• Analisar o mercado para identificar oportunidades de parcerias estratégicas que alavanquem o crescimento da seguradora.

• Negociar e fechar acordos de parceria, garantindo a conformidade com as políticas e regulamentos do setor.

• Estabelecer metas e objetivos claros para os parceiros e agentes, monitorando o desempenho e fornecendo feedback regular.

• Criar e manter relacionamentos sólidos com parceiros e agentes, promovendo a lealdade e a colaboração a longo prazo.

• Coordenar com outros departamentos da seguradora para garantir que os produtos e serviços oferecidos atendam às necessidades dos parceiros e sejam competitivos no mercado.

• Fornecer formação e suporte contínuos aos agentes e parceiros para maximizar a eficácia das vendas e a satisfação do cliente.

• Manter-se atualizado com as tendências do setor de seguros, inovações em produtos e mudanças regulatórias.

• Preparar relatórios regulares sobre o progresso e as conquistas das parcerias para o Diretor Comercial e Marketing.

• Colaborar com a equipe de marketing para desenvolver materiais promocionais e campanhas que apoiem as iniciativas de parceria.

Para a função de Especialista Comercial de Parcerias, as principais aptidões necessárias incluem:

• Habilidades de Comunicação: Capacidade de comunicar eficazmente em português e inglês, tanto por escrito como verbalmente.

• Experiência em Gestão de Parcerias: Conhecimento comprovado na gestão de agentes e parceiros de seguros, preferencialmente com um mínimo de 3 anos de experiência.

• Formação Acadêmica: Licenciatura em áreas relevantes para o setor de seguros, como gestão, finanças ou direito.

• Habilidades de Negociação: Aptidão para negociar contratos e acordos com parceiros, mantendo sempre os interesses da seguradora em vista.

• Conhecimento do Mercado de Seguros: Entendimento profundo do mercado de seguros e das tendências atuais.

• Capacidade Analítica: Habilidade para analisar dados de mercado e desempenho de parceiros para informar estratégias de vendas e marketing.

• Liderança: Capacidade de liderar e motivar equipes, bem como trabalhar de forma independente.

• Relacionamento Interpessoal: Habilidade para construir e manter relacionamentos profissionais fortes com parceiros e colegas de trabalho.

• Orientação para Resultados: Foco em alcançar e superar metas comerciais estabelecidas.

• Competências Digitais: Familiaridade com ferramentas digitais e plataformas de CRM para gestão de relacionamentos com clientes e parceiros.

• Adaptabilidade: Capacidade de se adaptar rapidamente a um ambiente de trabalho dinâmico e em constante mudança.

• Reporte e Análise: Competência para preparar relatórios detalhados para o Diretor Comercial e Marketing e fornecer insights acionáveis.

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