Director Adjunto de Desenvolvimento de Oferta

Criar e gerir procedimentos operacionais sobre os produtos;
Analise da concorrência e tendências de mercado;
Implementações de acções end-to-end;
Definição da estratégia comercial (características, preço, argumentos de vendas, definição procedimentos);
Formação interna e da potencial rede comercial;
Garantir o desenvolvimento de produtos financeiros e de mercado de suporte à tomada de decisões de gestão;
Preparar processos e sistemas para lançamento e suporte de novas soluções;
Desenvolver planos de negócio com desenho de cenários alternativos;
Desenvolver análises para suportar recomendações e decisões, incluindo pesquisa de mercado;
Desenho de processos e procedimentos para novas soluções a serem criadas no projeto, incluindo a preparação e acompanhamento do plano de comunicação e de incentivos para o lançamento de novas soluções;
Desenvolver sistemas de informação de gestão para controlar a execução e resultados das soluções a lançar.

Perfil:
- Experiência superior a 3 anos na função no sector da Banca (OBRIGATÓRIO);
- Experiência profissional no mercado Angolano;
- Formação Académica Superior;
- Experiência em desenho e desenvolvimento de novas soluções de negócio;
- Processamento de informação critica para desenvolvimento de oferta financeira;
- Capacidade analítica e de resolução de problemas;
- Comunicação e apresentação de novos conceitos.

A SDO é uma empresa de consultoria especializada em CAPITAL HUMANO. Somos uma equipa heterogénea e experiente com competências alinhadas às melhores práticas internacionais e assentes em metodologias sustentadas no âmbito dos Recursos Humanos, do Customer Management, Consultoria de Gestão, Avaliação e Desenvolvimento de Capital Humano e Formação. A nossa maior vantagem competitiva tem sido o sucesso dos nossos clientes e a integridade que nos mantém ao seu lado. Como resultado podemos apresentar crescimento sistemático em número de clientes, em volume de negócio, em dimensão e na expansão dos nossos escritórios no mercado Africano e Europeu. Percebemos de organizações e acreditamos no valor das pessoas.