Coordenador de Finanças

As responsabilidades incluem, mas não estão limitadas à descrição abaixo apresentada:

o Assegurar de forma rigorosa as normas financeiras da Rede Mulher e as do

doador do projecto;

o Participar na elaboração mensal e anual dos relatórios financeiros do projecto;

o Controlar todos os processos de pagamentos (fornecedores, folha de pagamento,

impostos, encargos, etc.);

o Assegurar o cumprimento de obrigações contabilísticas e

fiscais;

o Verificar a disponibilidade de orçamento para qualquer compromisso;

o Participar no processo de planejamento e tomada de decisão para as finanças de

todo o departamento;

o Definir e supervisionar os procedimentos de gestão de tesouraria;

o Desenvolver e preparar o relatório mensal e anual financeiro da Organização;

o Coordenar o processo de orçamento, aconselhar a gerência sobre as alocações de

financiamento da Organização;

o Preparar lançamentos para ajustar a contabilidade geral;

o Responsabilizar-se pela área financeira coordenando e controlando os processos

relacionados à tesouraria, contas a pagar, contas a receber e folha de pagamento;

o Coletar relatórios de trabalho de todos os associados e estudá-los para

acompanhar a evolução do departamento de finanças;

o Apoiar as inspeções de auditoria interna e externa;

o Prestar assistência ao Gestor de Finças, na formulação de metas e objetivos

financeiros determinando os caminhos para alcançá-los;

o Assumir outras funções que lhe forem atribuídas, dentro da sua área funcional.

o Licenciatura, ou frequência universitaria, na área de finanças;

o Três (3) anos de experiência profissional em funções de chefia ao nível de uma

área Financeira, ou equiparada, complementada com responsabilidades na área

de gestão, de preferência numa ONG;

o Conhecimento de informática, em especial, conhecimentos sobre a plataforma

Windows com seus pacotes de edição de textos e planilhas;

o Ter noção matemática básica e financeira, domínio das ferramentas de

informática;

o Capacidade de planeamento e organização;

o Responsabilidade, rigor, integridade e ética;

o Excelentes capacidades de escrita em Português e Inglês;

o Boas capacidades de relacionamento interpessoal e

comunicação;

o Forte Capacidade Analítica e de Lidar com números;

o Boa disponibilidade para o trabalho em equipa;

o Proactivo na resolução de problemas;

o Capacidade de comunicação e negociação eficiente.

o Sigilo profissional;

o Imparcial e Paciente;

o Capaz de viajar com frequência.