Gestor Sénior de Sistemas de Informação (Sénior MIS Manager)

O Gestor Sénior de Sistemas de Informação (MIS) trabalhará na equipe de fortalecimento do sistema de saúde (HSS) do projeto GHSC-PSM. O Gestor Sénior de MIS desempenhará um papel fundamental trabalhando em estreita colaboração com a equipe de Tecnologias de Informação/Sistemas de Gestão de Informação (IT/MIS) do projeto e com o governo relevante, agências parceiras e grupos de trabalho técnico e consultores externos (quando aplicável) para garantir que o projeto receba assistência geral técnica por meios de vários, garantindo que as intervenções e projetos de MIS sejam implementados com sucesso de maneira coordenada.
Especificamente, o Gestor sénior de MIS terá domínio de IT, gestão de projetos e logística e usará esse conhecimento para apoiar a coordenação e o funcionamento do Ministério da Saúde (MINSA) Grupo Técnico de Trabalho (TWG) para facilitar a interação do sistema, implantar e resolver problemas para usuários na cadeia de abastecimento para uma implementação bem-sucedida da Sistemas Eletrónicos de Gestão de Informação Logística (eLMIS) bem como a implementação de outros sistemas eletrónicos complementares (como o WMS – Sistema de Gestão de Armazém) no âmbito do sistema nacional de informação da cadeia de abastecimento.
Além disso, o Gestor sénior de MIS fornecerá apoio de primeira linha e colaboração com consultores externos que trabalham em projetos de saúde digital e intervenção para garantir a implementação oportuna, incluindo o seguimento de entregas, comunicações com a sede e subcontratados na implementação.
Para esta posição, procuramos alguém que tenha excelentes conhecimentos e experiência prática em coordenação de projetos, engajamento e gestão de partes interessadas. Um conhecimento prático e compreensão de sistemas de IT/MIS, saúde e/ou cadeia de abastecimento será uma vantagem muito útil.
• Estabelecer ligação com a equipe de Tecnologias de Informação/Sistemas de Gestão de Informação (IT/MIS) do projeto para fornecer suporte e facilitar as operações eficazes dos Grupos de Trabalho Técnico do MINSA (TWG) para a implementação eficaz do Sistemas Eletrónicos de Gestão de Informação Logística (eLMIS) incluindo o LMIS central e o WMS – Sistema de Gestão de Armazém), incluindo a facilitação de treinamentos, supervisão e relatórios
• Apoiar o Grupos de Trabalho Técnico do Ministério de Saúde (MINSA TWG) e as agências governamentais relevantes a preparar apresentações e outros materiais sobre o estado da implementação para facilitar a comunicação com as partes interessadas a nível nacional.
• Coordenar com a equipe do projeto, consultor(es) externo(s) relevante(s), agências do governo e outras agências governamentais relevantes para facilitar a implementação bem- sucedida do sistema de registo de medicamentos para a agências governamentais e seu subsequente suporte de manutenção.

• Fornecer atualizações regulares sobre o status da implementação de projetos de MIS, solucionar riscos de implementação ou desafios para resolução proativa para garantir uma implementação bem-sucedida e oportuna.
• Manter um rastreador para o cronograma de implementação e desempenho de todos os subcontratos em relação à implementação de sistemas digitais, incluindo seguimento de entregáveis, monitoramento do período de desempenho e atividades relacionadas com subcontratados.
• Fornecer coordenação em colaboração com as partes interessadas no país e trabalhar diretamente com o(s) consultor(es) identificado(s) para o desenvolvimento de documentos estratégicos nacionais para a saúde digital no país.
• Quaisquer outras funções atribuídas pelo superior hierárquico

• Licenciatura ou nível académico avançado em saúde pública, gestão de empresas, gestão de projetos, sistemas de informação ou outro campo relevante.
• Conhecimentos avançados em linguagem de programação são desejáveis; Conhecimento de tecnologias cloud (AWS, AZURE, GCP, etc.); Conhecimento dos sistemas operacionais Ubuntu (Linux), Windows 7 e Windows 10.
• Domínio avançado do pacote office (Outlook, Word, Excel e PowerPoint); Domínio de ferramentas de suporte à implementação (eg Microsoft Project, Jira, etc.). Domínio de ferramentas de colaboração (por exemplo, Microsoft Planner, Trello, Asana, etc.)
• Mais de sete (7) anos de experiência em funções semelhantes na coordenação ou gestão de projetos, gestão ou implementação de sistemas digitais em Angola ou noutros países em desenvolvimento de escala semelhante. Programa significativo, gestão, coordenação e gestão de MIS, ONG, experiência com empresas internacionais experiência fortemente preferida.
• Experiência comprovada no fornecimento de coordenação, advocacia e gestão relevantes para o planeamento estratégico, MIS ou implementação do sistema de saúde.
• Forte liderança, habilidades analíticas e organizacionais demonstradas pela capacidade de trabalhar de forma independente e coordenar dentro de uma equipe, avaliar prioridades e gerenciar uma variedade de atividades com atenção aos detalhes, com integridade e versatilidade demonstradas.
• Experiência preferencial em coordenação ou colaboração com equipes, incluindo pessoal contratado localmente e contrapartes do governo anfitrião de diversos conhecimentos para atingir uma meta ou objetivos definidos.
• Experiência técnica e prática na implementação e gestão de sistemas MIS, incluindo fortes habilidades analíticas, de comunicação, engajamento das partes interessadas e gestão para facilitar as operações de grupos/equipes/comités de trabalho técnico para implementação.
• Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita em português e inglês, com capacidade de expressar ideias e conceitos de forma clara e concisa de forma convincente na forma escrita e oral.
• Experiência de trabalho em Angola ou ambiente de língua portuguesa é uma vantagem.
• Excelente comunicação intercultural e habilidades interpessoais; capacidade de interagir profissionalmente com funcionários, clientes e consultores culturalmente e linguisticamente diversos;

Somos um empregador de oportunidades iguais e não discrimina em suas práticas de seleção de emprego. Todos os candidatos qualificados receberão considerarão por emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, afiliação política, orientação sexual, identidade de género; estado civil, deficiência, informação genética e idade.