Contrato
Descrição
• Supervisionar e organizar a sua equipa.
• Cumprimento das metas planeadas.
• Responsável por atingir os resultados de vendas de uma equipa composta por 5 Supervisores e 500 agentes / vendedores.
• Gerenciamento de vendas organizacionais, desenvolvendo um plano de negócios que abrange controles de vendas, receitas e despesas.
• Atingir as metas de vendas planeadas.
• Assegurar o alinhamento com os procedimentos em vigor na Empresa, e constituir um exemplo a seguir.
• Definir metas de vendas individuais com a equipa de vendas.
• Rastrear metas de vendas e reportar resultados conforme necessário.
• Supervisionar as atividades e o desempenho da equipe de vendas.
• Desenvolver sua equipa de vendas por meio de motivação, aconselhamento, educação em conhecimento de produtos e o treinamento contínuo de seus vendedores.
• Garanta uma execução impecável por parte dos colaboradores, actuando através do exemplo e sendo proactivo no desenvolvimento das pessoas.
• Promoção da organização e produtos.
• Estabelece um ambiente de trabalho focado no desempenho e motiva todos os colaboradores com base em expectativas reais e feedback honesto.
• Entenda nossos clientes, e como eles se relacionam com os nossos produtos.
Requisitos
- Gestão Comercial e Marketing
- Gestão de Equipas
• Está habituando a executar um plano de negócio em articulação constante com a Administração, Marketing, Finanças, IT e Recursos Humanos.
• Tem uma comprovada experiência na identificação e contratação de vendedores em articulação com o departamento de RH.
• Consegue manter o foco apesar das dificuldades e urgências inesperadas, bem como estar sempre atento aos detalhes.
• Domínio das ferramentas informáticas de vendas, Microsoft Office, especialmente em ambiente EXCEL.
• Exibe referências que comprovam que, em experiências anteriores, conseguiu com que suas equipas ultrapassassem os objectivos de forma constante.
• Licenciatura em Gestão ou áreas relacionadas.
• Experiência no planeamento e implementação de estratégias de vendas.
• Experiência em gerenciamento de relacionamento com clientes.
• Experiência em gerenciamento e direção de uma equipe de vendas.
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
• Dedicação em fornecer excelente serviço ao cliente.
• Capacidade de liderar uma equipe de vendas.
• Falar Inglês é uma vantagem.
• Disponível para viajar com frequência dentro e fora do país.
Empregador
Primeira Aposta
Empresa Multinacional com presença em 23 países de África, está em fase de instalação em Angola, e pretende admitir para os seus quadros um Gestor de vendas / Sales Manager.
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