Gestor de Recursos Humanos

Será responsável pela manutenção do ponto eletrônico e da folha de pagamento, cumprindo as metas, procedimentos e prazos da companhia.

Fazer a gestão do departamento do RH.

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (ponto e folha de pagamento)
Profissional de RH, com foco em administração de pessoal:
-Superior Completo em Recursos Humanos ou curso similar.
-Experiência de 05 anos em fechamento de ponto eletrônico e folha de pagamento.
-Conhecimento no sistema Primavera.
-Domínio de Excel em nível intermediário a avançado.
-Domínio das Leis Trabalhistas de Angola.
-Capacidade de trabalho em equipa, bom relacionamento interpessoal, dinâmico, assertivo e cumpridor de metas e prazos.