Contrato
Descrição
Assegurar a correcta e integral recepção de toda a informação vinda dos diversos departamentos e áreas da empresa;
Certificar a protecção e sigilo de toda a informação recepcionada;
Assegurar o cumprimento de todas as obrigações legais;
Garantir a disponibilização de informação para a elaboração de informação e relatórios de Recursos Humanos;
Elaborar relatórios mensais da secção de processamento de salários;
Assegurar o cumprimento de prazos para o processamento e posterior pagamento de salários;
Assegurar a partilha de planos desenvolvidos e informações/elementos úteis com as funções de recursos humanos relevantes das entidades da empresa, com o objectivo de satisfazer as necessidades identificadas;
Elaborar e manter actualizado de mapas de controlo para cruzamento de dados (Mapas de
Salários versus mapas de bancos);
Avaliar e medir o desempenho dos colaboradores da secção;
Controlo de assiduidade;
Requisitos
- Gestão de Recursos Humanos
- Legislação Laboral
- Processamento de salário
Nacionalidade: Angolana;
Experiência: 5/6 Anos;
Licenciatura em Recursos Humanos;
Experiência na Função;
Domínio de Recrutamento e Selecção;
Domínio do Processamento Salarial (Sfw Primavera);
Avaliação de Desempenho;
Plano de Carreira;
Descrição de Função;
Qualificador Ocupacional;
Regulamento Interno;
Processo Disciplinar;
Domínio do MS Office;
Domínio da Língua Inglesa.
Empregador
OPS - Serviços de produção de petróleos LDA
OPS - Serviços de produção de petróleos LDA.
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