Contrato
Descrição
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Requisitos
- Desenvolvimento de carreira
- Recrutamento
• Formação das áreas de Gestão, Gestão de RH, Psicologia, ou Direito;
• Experiência profissional mínima de 3 anos;
• Domínio na área de Informática, com especial relevo para sistema ERP (Primavera ou similar), Word e Excel;
• Conhecimentos das temáticas de Avaliação de Desempenho, Gestão de Carreiras e Benefícios e Compensações;
• Capacidade de relacionamento inter-pessoal;
• Dinamismo e proactividade,
• Capacidade de tratamento de informação sigilosa;
• Responsável e imparcial;
Empregador
Multipessoal Angola
A Multipessoal Angola posiciona-se como um fornecedor de referência no sector de recursos humanos em Angola. A oferta de serviços que coloca no mercado ao dispor dos seus clientes cobre toda a área de recursos humanos.
A Multipessoal Angola fornece serviços nas áreas de recrutamento e selecção, formação profissional, consultoria organizacional e de recursos humanos, trabalho temporário e outsourcing, com o objectivo de constituir-se como um parceiro transversal na gestão dos recursos humanos nos seus clientes.
Em linha com os valores e objectivos do Grupo Multipessoal em Portugal, a Multipessoal Angola desenvolve a sua actividade assente em parâmetros de rigor, na experiência, sensibilidade e conhecimento do mercado dos recursos humanos em Angola em todos os sectores em que actua.
O Grupo Multipessoal é actualmente a empresa portuguesa líder no mercado dos recursos humanos em Portugal, com uma actuação fortemente pautada pela dinâmica, ética e inovação.