Contrato
Descrição
Gestão do Contencioso e Laboral;
Análise e elaboração de contratos, assegurando a sua gestão pela organização, garantindo a efectividade dos mesmos e a redução dos riscos empresariais;
Gerir processos sob sua responsabilidade, procurando soluções para aumentar a eficiência do negócio e eficácia do serviço jurídico, exercendo a liderança dos aspectos técnico-jurídicos;
Analisar documentos, visando emitir pareceres jurídicos sobre as situações neles contidas, através da compilação e análise da documentação e legislação em vigor;
Garantir a definição, implementação e coordenação das políticas, normas e procedimentos jurídicos;
Representar a Direcção junto das demais áreas da organização e outras entidades, que exigem a representação jurídica da Empresa;
Participar em negociações de contratos internacionais;
Participar na legalização do património imobiliário, mobiliário e propriedade industrial, através do seu registo junto das entidades públicas competentes;
Efectuar análise jurídica à política de estratégia de negócios da organização.
Requisitos
Licenciatura em Direito;
Experiência mínima de 3 a 5 anos na função ou similar (preferencialmente com 3 anos de experiência no Sector Petrolífero);
Alta capacidade de redacção e interpretação;
Conhecimento da Legislação e Relações Laborais Angolanas;
Inglês Avançado;
Domínio do Direito Comercial, Societário, Administrativo, Financeiro e Direito Comparado;
Domínio Avançado do Microsoft Office (Word, Excel & PowerPoint);
Experiência comprovada em Conservatórias, Notariados, Tribunais ou Centros de Mediação/Arbitragem;
Espírito de equipa, Gestão de Stress e capacidade de trabalho “just in time”;
Nacionalidade angolana (preferencial).
Empregador
Multipessoal Angola
Multipessoal Angola
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