Gestor de Formação (m/f)

-Elaboração de processo de homologação de Cursos;
-Preparação de Processo de Certificação;
-Gerir os recursos afectos à formação e o levantamento de necessidades?
-Elaboração de Planos de Formação
-Elaboração de documentos Técnico Pedagógicos;
-Organização de todo o processo de formação (recrutamento de formadores, selecção de formandos, elaboração de cronogramas e horários, acompanhamento do curso, reunião com formadores);
-Garantir que as práticas formativas decorrem sempre de acordo com os requisitos do sistema de certificação implementado;
-Assegurar a implementação das acções de melhoria contínua decorrentes do processo de monitorização;
-Emissão dos Certificados de Formação;
-Elaboração de Relatórios de Avaliação;

-Licenciatura em Gestão de RH, Psicologia área equivalentes;
-Conhecimentos sólidos de MSOffice;
-Capacidade de organização, sentido de responsabilidade e espírito de equipa;
-Boa comunicação, ser proativo e dinâmico;
-Experiência prévia mínima de 5 anos em posições similares.

A Multipessoal Angola posiciona-se como um fornecedor de referência no sector de recursos humanos em Angola. A oferta de serviços que coloca no mercado ao dispor dos seus clientes cobre toda a área de recursos humanos.

A Multipessoal Angola fornece serviços nas áreas de recrutamento e selecção, formação profissional, consultoria organizacional e de recursos humanos, trabalho temporário e outsourcing, com o objectivo de constituir-se como um parceiro transversal na gestão dos recursos humanos nos seus clientes.

Em linha com os valores e objectivos do Grupo Multipessoal em Portugal, a Multipessoal Angola desenvolve a sua actividade assente em parâmetros de rigor, na experiência, sensibilidade e conhecimento do mercado dos recursos humanos em Angola em todos os sectores em que actua.

O Grupo Multipessoal é actualmente a empresa portuguesa líder no mercado dos recursos humanos em Portugal, com uma actuação fortemente pautada pela dinâmica, ética e inovação.