Formadores de HSE

- Coadjuva a preparação de formações para os cursos da sua área, planeia, organiza e coordena os trabalhos desenvolvidos no decurso das suas sessões de formação, coadjuva outros monitores/as e coordenadores/as na avaliação pedagógica e comportamental dos/as formandos/as;
- Coadjuva os/as coordenadores/as na elaboração de objectivos e conteúdos para elaboração dos programas e candidaturas de formação, na sua área de especialidade;
- Recolhe junto do/a coordenador/a a caracterização da acção de formação que lhe for destinada;
- Avalia o progresso pedagógico e comportamental dos/as formandos/as;
- Transmite, sempre que solicitado e/ou em reuniões de coordenação pedagógica os elementos caracterizadores do percurso dos/as formando/as e formações no cliente;
- Adapta os objectivos e conteúdos do plano do seu curso às condições concretas;
- Organiza equipas de formandos/as, determina as actividades a desenvolver durante as sessões e coordena os trabalhos;
- Verifica a necessidade de materiais de apoio pedagógico, elabora novos conteudos a validar pela coordenação;
- Solicita junto do/a secretario/a o material necessário para o desenvolvimento das actividades, ( chaves da sala de formação, equipamento e manuais);
- Elabora o inventário do material existente sob a sua responsabilidade, comunicando à coordenação situações de obsolescência, roubo ou outras;
- Entrega a documentação das formações ao secretariado da formação no final das mesmas e o relatorio nos cinco dias seguintes à realização da mesma.

- Formação superior ou frequência universitária;
- Domínio técnico-científico e/ou tecnológico;
- CAP (Formação para os formadores);
- Experiência mínima de 3 anos de especialização ou experiência comprovada na realização de trabalhos no qual for especializado;
- Português, Inglês (preferencial) e Francês (preferencial);
- Utilizador independente de ferramentas Microsoft (Excel, Word, Powerpoint);
- Boa capacidade de comunicação;
- Espírito de equipa;
- Rigor e metodo no trabalho.

A Multipessoal Angola posiciona-se como um fornecedor de referência no sector de recursos humanos em Angola. A oferta de serviços que coloca no mercado ao dispor dos seus clientes cobre toda a área de recursos humanos. A Multipessoal Angola fornece serviços nas áreas de recrutamento e selecção, formação profissional, consultoria organizacional e de recursos humanos, trabalho temporário e outsourcing, com o objectivo de constituir-se como um parceiro transversal na gestão dos recursos humanos nos seus clientes. Em linha com os valores e objectivos do Grupo Multipessoal em Portugal, a Multipessoal Angola desenvolve a sua actividade assente em parâmetros de rigor, na experiência, sensibilidade e conhecimento do mercado dos recursos humanos em Angola em todos os sectores em que actua. O Grupo Multipessoal é actualmente a empresa portuguesa líder no mercado dos recursos humanos em Portugal, com uma actuação fortemente pautada pela dinâmica, ética e inovação.